{"id":1594,"date":"2022-03-09T10:00:00","date_gmt":"2022-03-09T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.talentoteca.es\/?p=1594"},"modified":"2023-09-18T12:53:55","modified_gmt":"2023-09-18T10:53:55","slug":"modelos-cv-segun-objetivos-profesionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog2.talentoteca.es\/blog\/modelos-cv-segun-objetivos-profesionales\/","title":{"rendered":"6 tipos de curr\u00edculum vitae seg\u00fan tus objetivos"},"content":{"rendered":"\n

Como todos sabemos, el curr\u00edculum es un documento que muestra una relaci\u00f3n de datos profesionales que presentan al aspirante a un cargo o puesto de trabajo definiendo sus competencias y aptitudes. Hay muchas maneras de plasmar esto y, por lo tanto, tipos de curr\u00edculum. Sigue leyendo para saber cu\u00e1les son los mejores tipos de curr\u00edculum.<\/p>\n\n\n\n

La importancia del curr\u00edculum<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

El CV es la herramienta m\u00e1s com\u00fan en una b\u00fasqueda de empleo<\/a>; ha sobrevivido a\u00fan en los tiempos de LinkedIn<\/a>, InfoJobs, etc. Por ello, es de vital importancia invertir tiempo en elaborar un buen curr\u00edculum vitae y tener uno que recoja a la perfecci\u00f3n lo que podemos aportar a una empresa y nuestros intereses, objetivos y metas profesionales<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

En este post vamos a hablar sobre los tipos de curr\u00edculum m\u00e1s utilizados, pero si quieres saber c\u00f3mo elaborar un buen CV sin errores<\/a>, echa un vistazo a este post<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Tipos de curr\u00edculum y sus ventajas <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si tienes dudas de c\u00f3mo enfocar la realizaci\u00f3n de tu CV<\/a>, aqu\u00ed te se\u00f1alamos 7 tipos de CV distintos<\/strong> que pueden servirte como base para conseguir transmitir a la empresa justo la imagen que quieres de ti mismo. Es decir, la elecci\u00f3n de un modelo u otro depender\u00e1 de tus objetivos profesionales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. CV cronol\u00f3gico es uno de los tipos de Curr\u00edculum m\u00e1s usados <\/h3>\n\n\n\n

La experiencia profesional y la formaci\u00f3n acad\u00e9mica se ordenan por orden cronol\u00f3gico (de m\u00e1s reciente a m\u00e1s antiguo). Es id\u00f3neo si lo que quieres es resaltar una evoluci\u00f3n en tu vida<\/strong> (acad\u00e9mica y laboral), o si quieres plasmar una trayectoria laboral estable<\/strong>. El inconveniente de este tipo de curr\u00edculum vitae de trabajo es que resalta los per\u00edodos de inactividad.<\/p>\n\n\n\n

\"mejor<\/figure>\n\n\n\n

2. Curr\u00edculum Cronol\u00f3gico Inverso<\/h3>\n\n\n\n

Como su propio nombre indica, su estructura es contraria a la del modelo anterior. Este CV es v\u00e1lido para aquel que quer\u00eda seguir ejerciendo en el mismo campo al que se dedicaba en su \u00faltima experiencia<\/strong> profesional; es decir, la que m\u00e1s al d\u00eda tenemos. Adem\u00e1s, al ser m\u00e1s ilegible, no se detectan tantos vac\u00edos. Por otra parte, no resalta una progresi\u00f3n; por lo que si hemos participado en varios sectores no es recomendable.<\/p>\n\n\n\n

3. Curr\u00edculum funcional, \u00a1seguro que alguna vez lo has visto! <\/h3>\n\n\n\n

Es el m\u00e1s variado de todos los tipos de curr\u00edculum vitae. Es el mejor tipo de curr\u00edculum si quieres resaltar tus competencias<\/a> y habilidades<\/strong>. Es importante indicar las funciones que hemos desempe\u00f1ado durante nuestra vida laboral para indicar y resaltar nuestras skills as\u00ed como focalizar la atenci\u00f3n en aquellas \u00e1reas de nuestro inter\u00e9s. Es el tipo de curr\u00edculum m\u00e1s utilizado por quien ha desempe\u00f1ado funciones similares en distintas empresas. Sin embargo, con este modelo es m\u00e1s complicado entender una trayectoria y existe la posibilidad de que se perciban vac\u00edos en la carrera profesional.<\/p>\n\n\n\n

3. Curr\u00edculum flexible o mixto es uno de los tipos de curr\u00edculo que m\u00e1s personalizados para para puesto<\/h3>\n\n\n\n

El m\u00e1s complejo de hacer. Su objetivo es transmitir la informaci\u00f3n de manera que llame m\u00e1s la atenci\u00f3n que la de otros con perfiles profesionales similares. No tiene una estructura determinada; hay que adaptarlo a la oferta<\/strong>, a la empresa que emite la oferta y a nuestras necesidades. En cierto modo es un curr\u00edculum funcional, pero con m\u00e1s contenido y con una coherencia determinada. La informaci\u00f3n m\u00e1s importante debe estar al principio y es conveniente usar palabras clave relacionadas con la oferta. Aunque generalmente indicamos primero la formaci\u00f3n y luego la experiencia, en este caso cambiamos el orden y ponemos primero lo que nos interese en relaci\u00f3n a lo que buscamos.<\/p>\n\n\n\n

4. Tipo de curr\u00edculum creativo <\/h3>\n\n\n\n

Este es un tipo de curr\u00edculum vitae<\/a> que define a trav\u00e9s de su formato (es decir, no s\u00f3lo a trav\u00e9s de su contenido) una competencia concreta. Tambi\u00e9n debemos realizarlo seg\u00fan el perfil que tengamos y seg\u00fan la oferta a la que queramos optar. Por ejemplo, este modelo de CV es id\u00f3neo para una oferta de creaci\u00f3n de contenido, de comunicaci\u00f3n audiovisual o de marketing digital<\/strong>. En cambio, para un perfil jur\u00eddico o de econom\u00eda no tiene mucho sentido ya que las competencias que transmite el formato no tienen nada que ver con las funciones de dichos perfiles. <\/p>\n\n\n\n

\"tipo<\/figure><\/div>\n\n\n\n

5. Curr\u00edculum europeo<\/h3>\n\n\n\n

Este tipo de curr\u00edculum es el m\u00e1s utilizado en la actualidad. Se trata de una plantilla anal\u00edtica, t\u00e9cnica y concisa<\/strong>, pero adaptada al puesto de trabajo al que queremos aplicar. Se trata de echar toda la carne en el asador y ense\u00f1ar todo nuestro potencial formativo y profesional. No debe ocupar m\u00e1s de dos caras; hay que priorizar las funciones realizadas en otras empresas que demuestren que somos m\u00e1s v\u00e1lidos que los dem\u00e1s para ese puesto. <\/p>\n\n\n\n

6. Videocurr\u00edculum un tipo de Curr\u00edculum muy usado en los \u00faltimos a\u00f1os<\/h3>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, vamos con el tipo de curr\u00edculum de trabajo m\u00e1s original de todos. Este tipo de curr\u00edculum vitae consta de una presentaci\u00f3n visual en la que cuentas lo que quieres transmitir a la empresa<\/strong>. No es recomendable hacerla larga, pero tampoco muy corta (el tiempo perfecto ser\u00eda entre 1 y 2 minutos). Elegir este modelo de CV muestra competencias comunicativas y una personalidad activa y din\u00e1mica; tambi\u00e9n puede incorporar elementos creativos o mostrar proyectos realizados. La idea es ense\u00f1ar a los t\u00e9cnicos c\u00f3mo puedes llegar a desempe\u00f1ar una funci\u00f3n determinada dentro de una empresa. Adem\u00e1s, este tipo de CV ofrece la oportunidad de transmitir dominio de idiomas<\/a> o buena imagen. No obstante, no todas las empresas permiten este formato de CV; el mundo audiovisual y el de marketing es el que mejor lo acepta y en el que m\u00e1s \u00e9xito tiene.<\/p>\n\n\n\n

Estos son 6 tipos de curr\u00edculum vitae que se pueden utilizar para mostrar lo que somos y lo que queremos a un t\u00e9cnico de selecci\u00f3n. Todos tienen un denominador com\u00fan y un requisito vital: sinceridad en nuestro historial, en los intereses que tenemos y en lo que creemos que podemos aportar<\/strong>. A partir de ah\u00ed, la suerte est\u00e1 echada.<\/p>\n\n\n\n

CV dependiendo de tu perfil profesional<\/h2>\n\n\n\n

Un curr\u00edculum adaptado es esencial para resaltar tus habilidades y logros relevantes, maximizando tu atractivo para aprovechar. Al enfocarte en tu perfil profesional, demuestras c\u00f3mo encajas perfectamente en el rol deseado. Esto aumenta tus posibilidades de ser seleccionado para entrevistas, ya que los reclutadores valoran la pertinencia y la dedicaci\u00f3n al puesto. Un CV personalizado muestra tu comprensi\u00f3n del trabajo y la industria, permitiendo que destaque tu experiencia espec\u00edfica. Al presentar tus cualificaciones de manera precisa, muestras tu compromiso y motivaci\u00f3n para el \u00e9xito en la posici\u00f3n, lo que puede marcar la diferencia en un mercado laboral competitivo.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed te dejamos diferentes ideas seg\u00fan tu perfil profesional: <\/p>\n\n\n\n