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PRÁCTICAS DEPARTAMENTO RRHH MADRID

Fiesta Colombina. SLU

Alcalá de Henares (Madrid)

T/2023/40938


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en Fiesta Colombina. SLU de 6 meses
  • Study assistance of 800.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada partida
  • Work Center en Spain: Av. de Madrid, 46 Alcalá de Henares (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster Propio en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad Camilo José Cela)
What profile is the company looking for?
  • University graduate or University preBolonia graduate: Grado en Relaciones Laborales, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Language Competencies: level B2 of English.
Proposed training plan

FIESTA es una compañía referente en la fabricación y venta de dulces y confitería cuyo origen se remonta a los años 40, cuando comienza a fabricar los primeros caramelos con palo en Puerto Rico. En 1965 la empresa llega a España de la mano de su creador, José Ángel Mayoral y se establece en la localidad madrileña de Alcalá de Henares. Entre sus productos más emblemáticos figuran el auténtico Kojak, el primer caramelo con palo relleno de chicle, su piruleta original con forma de corazón, los divertidos Fresquitos, el caramelo masticable con palo Lolipop y su amplia gama de regalices y caramelos de goma. La marca lanza novedosos productos cada año: originales conceptos, formas, sabores y nuevas categorías como las galletas y los bollos con chocolate. Desde su creación, la empresa no ha dejado de crecer en tecnología, calidad y transformación digital. En la actualidad, Fiesta Colombina, integrada en el grupo multinacional Colombina, tiene presencia en más de 30 países.

Objetivos de la formación

Participará en los procesos de la dirección para adquirir conocimientos generales y visión global de la función de RRHH, concretamente:

  • Aprenderá cómo se realizan las labores de administración de personal y gestión de nómina.
  • Conocerá cómo gestionar los procesos de tiempos y vacaciones.
  • Se le enseñará las claves de la comunicación interna y participará en proyectos de mejora, en coordinación con el área Comunicación corporativa.
  • Verá de primera mano cómo se realiza el reclutamiento y selección de candidatos mediante procesos internos y externos. Y los procesos de on-boarding y bienvenida.
  • Conocerá como se realiza la gestión y seguimiento de la formación de la compañía

Aptitudes de los candidatos

  • Buen expediente académico
  • Nivel de B2 de inglés.
  • Buscamos una persona con iniciativa, responsable, que le encante el trabajo en equipo, discreto y dinámico en su trabajo.