Comercial Hispanofil pertenece a Sonepar Ibérica, líder nacional en distribución de material eléctrico y soluciones relacionadas, presente en toda la geografía española en 130 puntos de venta a través de sus 8 empresas. A nivel mundial, está presente en 44 países con 44.000 empleados.

Seleccionamos, para nuestra delegación de Hispanofil en Pamplona, un Administrativo en Prácticas.

Bajo la dependencia del delegado de Hispanofil Pamplona, las principales funciones que desarrolla un Administrativo en Prácticas son:

- Atención telefónica y gestión de llamadas. - Gestión de la facturación. - Gestión de la caja. - Gestión de bancos.  - Cobro de recibos. - Revisión de riesgos y créditos con clientes. - Revisión de impagados, reclamación de facturas y saldos vencidos.  - Altas de clientes. - Actualización de tarifas y condiciones especiales a clientes. - Actualización y modificación de fichas de clientes. - Gestión, revisión y archivo de albaranes. - Gestión de abonos y devoluciones. - Gestión de las no conformidades y reclamaciones de clientes. - Gestión y mantenimiento actualizado de noticias y comunicados de empresa de los paneles informativos. - Archivo y documentación de las formaciones realizadas. - Gestión de los pedidos web y promoción de la tienda Web y APP en los clientes. - Gestión del correo interno. - Colaboración en la mejora permanente de la imagen y el servicio de ventas. - Atención de reclamaciones de Proveedores.

Queremos ofrecerte la posibilidad de que puedas poner en prácticas tus conocimientos dentro de un clima laboral extraordinario, con grandes profesionales del sector que te ayudarán en tu carrera profesional. Nuestra organización mantiene acuerdos de colaboración y convenios con más de 250 escuelas de FP, Universidades españolas y extranjeras. Muchos de los estudiantes que terminan su periodo de prácticas con nosotros, están trabajando hoy con nosotros.  ¿Sabes porqué los mejores profesionales quieren trabajar con nosotros? Cada año fomentamos la formación y el desarrollo de nuestros empleados, invirtiendo más de 20.000 horas en cursos de formación, jornadas técnicas y seminarios especializados en todas las áreas de producto, que mejoran las competencias y habilidades de nuestros equipos. Más del 95% de nuestra plantilla tiene un contrato indefinido. Si quieres comenzar tu desarrollo profesional, formar parte de la empresa líder del sector, tienes ambición, ilusión y ganas de aprender, no dudes en enviarnos tu currículum.

PLAN DE FORMACIÓN PROPUESTO

¿Conoces THE COCKTAIL?

SOMOS una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital.

Somos un equipo multidisciplinar  de expertos builders, que hacen que las cosas sucedan trabajando en proyectos challengers y retadores.

Nuestra propuesta de valor para los cockteleros es la misma que para nuestros clientes:

ORQUESTAMOS EL CRECIMIENTO

A través de unos valores que definen nuestra forma de pensar y hacer:

CHALLENGER

BUILDER

LEARNER

Y con unas reglas de juego basadas en la DIVERSIDAD (de personalidades y especialistas que son auténticos) y la LIBERTAD (autonomía para tomar decisiones).

Uno de nuestros valores diferenciales es que formarás parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (estrategia, producto digital, tecnología, data…) con el que interactuarás y aprenderás constantemente, nunca te irás a casa sin haber aprendido algo nuevo.

¿Qué buscamos?

• Apasionados de la tecnología que quieran comenzar en el mundo de la consultoría digital con apoyo y orientación constante.
• Conocimientos de algún lenguaje de programación de backend (Ruby, Java, PHP...)
• Nociones de bases de datos relacionales (mysql, postgresql...) y no relacionales (mongo...)
• Tener sentido del humor y ser un poco freak.
• No ser alérgico a los perros (tenemos a Maggie en la oficina).
• Pasión por la informática 

¿Qué ofrecemos?

Un programa de prácticas completo, donde te acompañaremos en tu aventura en The Cocktail, buscando el reto más adecuado según tus aptitudes y actitudes.

Tendrás la oportunidad de desarrollar el back de producto digital para grandes clientes.

Las personas que formen parte de las prácticas conocerán el ecosistema de Back de primera mano.

El programa les permitirá profundizar y desarrollar habilidades técnicas, así como construir visón de negocio y de orientación a cliente.

• Incorporación: primera semana de Octubre
• Duración: 12 meses
• Jornada: 40 horas a la semana
• Remuneración: 1000€/mes bruto
• Aprendizaje constante: el 10% de tu tiempo será destinado a formarte y crecer como profesional

Somos referente en talento y calidad humana, por ello, es fundamental para sostener los valores de la compañía, ofrecer un ambiente amigable, seguro y acogedor para todas las personas, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, neurodivergencia, etnia, raza, origen, estatus socioeconómico, ideas políticas y religión.

Saint-Gobain es una multinacional de origen francés, con una implantación industrial y comercial a nivel internacional. Basado en la estrategia Hábitat, y líder en aquellos sectores en los que está presente. Actualmente SG está presente en más de 67 países, con más de 179.000 empleados.

Buscamos una persona que pueda incorporarse a través de una beca en la división de vidrio para el automóvil, Saint-Gobain Sekurit, en el área de informática de soporte.

Descríbenos las funciones o el proyecto que se desarrollará: Gestión administrativa-informática 

Participará en el soporte técnico de primer nivel en resolución de incidencias en los distintos módulos de SAP (SD, MM, Logística), registro de tickets de incidencia para segundo nivel y gestión de autorizaciones de los ususarios. También tendrá la oportunidad de participar en la Coordinación con el Centro de Competencia para la resolución de incidencias en las conexiones con clientes y evaluación y gestión de necesidades de nuevos desarrollos en el entorno EDI.

Tareas del puesto:

- conocer y participar en cómo se atiende y se da apoyo en un primer nivel a las incidencias de los usuarios de las aplicaciones corporativas, principalmente SAP y Flexnet.

- apoyar en la apertura y seguimiento de los tickets para solución de las incidencias y problemas a un nivel superior.

- participar en la administración de las cuentas de usuarios SAP, creación de usuarios y asignación de perfiles de acceso. Gestión de las autorizaciones y contros de incompatibilidades.

Competencias técnicas:

-Conocimientos técnico-administrativos 

- Se valorará conocimientos de SAP, gestión de autorizaciones y tecnología EDI

Actitudes:

-Muchas ganas de aprender 

- Empatía y vocación de servicio

- Capacidad para trabajar de forma analítica en la resolución de problemas

- Buena capacidad para la comunicación y organización del trabajo

- Trabajo en equipo

Posibilidad real de posterior  incorporación a la empresa

Departamento de Explotación y Calidad de Suministro de la División Andalucía Oeste y Extremadura - Zona Sevilla Capital.

Se trataría de aprender y colaborar en la gestión diaria de la red de MT y BT de la Zona, tanto en los trabajos de inversión como en los de gasto (incidencias), así como en el mantenimiento de la red y el resto de operativa de la oficina.

Funciones que se llevarán a cabo:

Gestión de los trabajos diarios de operación y mantenimiento de la red, aportando ayuda en la mejora de los procesos, ya sea en las obras de inversión y mantenimiento, como en los planes específicos generados a lo largo del ejercicio (plan de saturación de transformadores, strategic pipeline, etc...) 

El Departamento de Conexiones se encarga de la atención de solicitudes de nuevos suministros incorporando los mismos a la red de distribución de MT/BT y desarrollando ésta conforme a las necesidades del mercado.
Igualmente también se tramitan las peticiones de servicio destinadas a otros aspectos del sector eléctrico tales como desvíos de instalaciones de MT/BT, productores en régimen especial o desarrollos urbanísticos.

Se pretende formar al alumno en temas relacionados con el sector eléctrico enfocado sobre todo a la atención a clientes en criterios de conexiones y estudios técnicos de las redes de distribución, así como en las actividades complementarias a estos trabajos, tales como convenios de cesión, control operativo o supervisión de instalaciones. 

*Se requiere una persona responsable y proactiva.
*Se valorará conocimientos de SAP.

Se dará apoyo a la gestión de planes de inversión a los Técnicos de Zona, ayudando en la programación de trabajos, puesta en marcha de instalaciones y gestión integral de procesos.

Condiciones ofertadas a los candidatos:

• Duración: 12 meses
• Remuneración: 900€ brutos mensuales
• Dedicación: jornada completa
• Vacaciones: 22 días laborables 

Características de los perfiles que buscamos

• Tipo(s) de estudios: Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia
• Titulación(es): Ingeniería Industrial
• Idioma(s): Nivel C1 de inglés

Colaborar con el departamento de Seguridad de Línea Directa Aseguradora en la realización de las siguientes tareas:

• Administración de la plataforma de antivirus de la Compañía

• Administración de aplicaciones de distribución de parches de seguridad

• Participar en la monitorización y respuesta a incidentes de seguridad.

• Estudiante de carreras de informática

• Capacidad de leer documentación en inglés

• Ganas de trabajar y aprender

Planificació de la xarxa d’AT: anàlisi de la xarxa d’AT i AT/MT, identificant les criticitats de la xarxa i definint les propostes de desenvolupament de la xarxa que formen el pla de necessitats. Estudi de condicions de connexió de tercers a la xarxa. 

Modelatge i simulació de xarxes d’AT en sistemes PSS/E i MT en CYMDIST: 
Participarà en el desenvolupament i l’optimització del modelatge de les xarxes, la caracterització de la demanda i la generació.

Competències en idiomes: nivell B1 d’anglès.

Competències: capacitat d’aplicar els coneixements a la pràctica, iniciativa i esperit emprenedor, treball en equip, presa de decisions / resolució de problemes, capacitat per generar noves idees

NCO Cataluña Oeste, departamento encargado de recuperación de energía por pérdidas no técnicas de la zona Llobregat, Tarragona y Lérida. 

- Balance de energía (diferentes tipologías de suministros)
- Gestión de expedientes (cálculo de energía derivada de pérdidas técnicas y no   técnicas) 
- Análisis de campañas de inspección desde departamento
- Mejora de procesos internos del departamento

Se trata del departamento de Mantenimiento Eléctrico perteneciente a la Unidad de Mantenimiento de la central térmica de carbón situada en Carboneras. El departamento se encarga del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas eléctricos con los que cuenta la central para su funcionamiento. Además se encarga de la realización de proyectos propios de esta área tanto en baja como en alta tensión.

Elaboración de planes de mantenimiento, desarrollo de esquemas eléctricos (autocad) y documentación técnica. Realización de ensayos eléctricos predictivos.