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Gonzalo Isabel
Producto esperado
Maestro de servicios único para toda la compañía.
Las áreas afectadas son Aprovisionamientos, Proyectos, Ingeniería y Construcción, Mantenimiento
Descripción de las actividades a realizar
Participar en reuniones para la revisión y definición de los servicios necesarios para la compañía.
Analizar los resultados de las reuniones de trabajo y darles coherencia para conseguir un maestro de servicio único y homogéneo.
Apoyar en la definición de los atributos del maestro y en los sistemas de clasificación.
Título y descripción del proyecto
Implantación del modelo de gestión de servicios (INTEGRA)
Alcance del proyecto (alinear con ejes estratégicos)
Elaborar un maestro de servicios único para toda la compañía y apoyar en la implantación del mismo.
Requisitos del perfil profesional
Ingeniero Industrial o similar. Conocimientos de servicios para infraestructuras eléctricas. Nivel alto de excell y aplicaciones ofimáticas. Conocimientos de SAP y Primavera. Competencias de trabajo en equipo y alta flexibilidad.
Una persona
Maestro de servicios único para toda la compañía.
Las áreas afectadas son Aprovisionamientos, Proyectos, Ingeniería y Construcción, Mantenimiento
Descripción de las actividades a realizar
Participar en reuniones para la revisión y definición de los servicios necesarios para la compañía.
Analizar los resultados de las reuniones de trabajo y darles coherencia para conseguir un maestro de servicio único y homogéneo.
Apoyar en la definición de los atributos del maestro y en los sistemas de clasificación.
Desde 2008, la compañía Red Eléctrica con más de 30 años de experiencia en el sector y siendo una empresa líder, se estructura como un holding. Así, la empresa tiene el fin de reforzar la separación y transparencia de las actividades reguladas en España (transporte y operación del sistema) del resto de actividades. El Grupo está compuesto por Red Eléctrica de España, Red Eléctrica Internacional, Red Eléctrica de España Finance y Red Eléctrica Financiaciones, así como REDCOR Reaseguros S.A. y Red Eléctrica Infraestructuras de Telecomunicación.
Red Eléctrica ofrece una plaza de prácticas formativas a los estudiantes del máster 'Decision Making and Innovation' para que puedan completar este módulo práctico en su compañía contribuyendo a la implantación del modelo de gestión de servicios 'Integra'
El departamento trabaja en 2 áreas principalmente, ambas relacionadas con el transporte y enmarcadas en el proyecto Integra: Compras y Servicio y Aprovisionamiento de materiales.
Objetivos de formación
En el área de servicios tienen que definir el maestro de servicios ya que no está unificado entre las distintas áreas, deben alinearlas para tener uno solo.
- Conocer cómo es a la elaboración de un maestro de servicios único para toda la compañía y poder apoyar al equipo en la implantación del mismo.
- Participación en reuniones en las que se revisarán y definirán los servicios necesarios para la compañía y entender cómo se pueden unir las distintas áreas bajo un mismo maestro de servicios.
- El estudiante al final de su estancia habrá aprendido a cómo se organizan las distintas áreas para construir instalaciones (del tipo que sea).
- También conocerá exactamente cómo es el proceso que se sigue para hacerlo de forma exitosa.
En el área de materiales el estudiante podrá ver el proceso de generar indicadores y darles posterior seguimiento. Estos indicadores abarcan toda la cadena de gestión logística de estos materiales (compra, suministro, etc.).
- El equipo le proporcionará al estudiante los parámetros críticos con lo que trabajan, le enseñará los sistemas donde está almacenada la información, el estudiante por su parte construirá con apoyo de los expertos el proceso cuando haya comprendido las necesidades.
- Al terminar la estancia en prácticas el estudiante habrá aprendido cómo se gestionan los procesos de logística en una gran empresa.
De forma transversal el estudiante trabajará con SAP y Primavera, por lo que al final de la estancia en prácticas tendrá un conocimiento avanzado de las mismas.
Aptitudes de los candidatos
- Grado en Ingeniería de Organización Industrial o similar.
- Interés por un área que no es 100% técnica
- Conocimientos de Excel y aplicaciones ofimáticas.
- Competencias de trabajo en equipo y ganas de aprender
