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PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS BARCELONA

Alstom Transporte SA

Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona)

T/2022/40609


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en Alstom Transporte SA de 12 meses
  • Bolsa de ayuda de 1.232,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario con máster o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Relaciones Laborales, Grado en Psicología, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Máster en Dirección de Recursos Humanos
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
  • Competencias: Orientación al logro, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas.
Plan de formación propuesto

El departamento de Recursos Humanos de Alstom desea incorporar recién titulado del Grado de Relaciones Laborales, Psicología Industrial, o estudiante de último curso de Máster en RRHH a su equipo. El objetivo formativo es asegurarse de que las operaciones del departamento de Recursos Humanos funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor al Site.

Objetivos de la formación:

  • Familiarizarse con los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
  • Ganar experiencia en los procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
  • Aprender a ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con Recursos Humanos, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
  • Adquirir conocimientos en las tareas relacionadas con la gestión de la Administración de Personal
  • Adquirir conocimiento de las políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos

Aptitudes del candidato:

  • Perfil con inquietud por legislación laboral y de empleo