SIEMENS es una compañía que opera en los negocios de Industria, Energía, Movilidad e Infraestructuras. Cuenta con alrededor de 348.000 empleados en más de 200 países que trabajan para desarrollar y fabricar productos, diseñar e instalar complejos sistemas y proyectos y crear soluciones para afrontar los retos de sus clientes. SIEMENS S.A. es la empresa más grande dentro del grupo, con actividad en componentes y sistemas del automóvil, electromédica, energía, información y comunicaciones, transporte y productos y sistemas industriales.
SIEMENS te ayuda a impulsar tu carrera profesional en RRHH a través del programa GAIA, un programa pionero de prácticas de empresa con el objetivo de mejorar la empleabilidad y formar al profesional del futuro. Combina la realización de prácticas de postgrado con nosotros y el Master en Decision Making and Innovation 2.0, con un modelo de aprendizaje colaborativo orientado hacia la adquisición de competencias profesionales, impartido online y en inglés. Obtendrás un título de Postgrado Propio de la Universidad de Alcalá
Objetivos de la formación:
- Formarás parte del equipo de Talent Acquisition de Siemens España en un entorno dinámico donde se prima la cooperación y el trabajo en equipo.
- Participarás en los procesos de selección end to end, utilizando herramientas innovadoras de gestión.
- Gestionarás todas las tareas relacionadas con la selección e incorporación de candidatos (publicación de ofertas, filtrado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales, reconocimientos médicos, gestión de la documentación, etc.)
- Desarrollarás iniciativas de employer branding para mejorar el posicionamiento de la compañía y atraer perfiles clave.
- Tendrás relación con nuestro partner FUE para gestionar la documentación de los estudiantes en prácticas.
- Colaborarás en proyectos del departamento para innovar y lanzar nuevas iniciativas.
Actitudes de los candidatos:
- Titulación en ADE, Psicología o RRHH
- Buen expediente académico
- Nivel de inglés C1 imprescindible
