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Prácticas Negocios Mayoristas de Energía-Mercados Ibéricos Organizados de Electricidad Dpto Operaciones MIOE - SECTOR ENERGÉTICO

Madrid (Madrid)

T/2017/27679


¿Qué ofrece la empresa?
  • 2 plazas de prácticas de 6 meses
  • Bolsa de ayuda de 750,00€ brutos mensuales
  • 6h. diarias en Jornada flexible
  • Programa START
  • Centro de prácticas en España: Madrid (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado o Estudiante universitario de máster: Grado en Tecnologías Industriales
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
  • Competencias: Toma de decisiones/resolución de problemas, Adaptación al cambio, Capacidad crítica y autocrítica, Gestión de la información, Capacidad de aprender.
Plan de formación propuesto

Mercados Ibéricos Organizados de Electricidad (MIOE) es una dirección cuyo objetivo es maximizar el margen de toda la cartera  en el Mercado Ibérico de Electricidad. La cartera comprende Generación, tanto la convencional como renovable, así como las comercializadoras.

Deberá realizar todas las actividades que realizan los Técnicos del DCG, cuyas funciones principales son:

    -Optimización y control en tiempo real de la generación.

    -Optimización y elaboración de ofertas en los mercados de ajuste y operación,tanto en el ámbito de la generación como de la comercialización.

     -Control de la explotación hidráulica la laminación de avenidas.

- Gestión de las descargas de generación más próximos al tiempo real, asi como el seguimiento de todas las incidencias de generación.

- Interlocución en la ejecución de las descargas de red, en el ámbiyo de influencia de la generación.

- Trasmisión de la información de especial relevancia.

OTROS CONOCIMIENTOS: 

- Es muy importante, ante una situación puntal de fuerte estrés en la operación, saber priorizar.

- Actitud dinámica y proactiva. En un trabajo con una secuencia de actividades obligatorias durnate el turno bastante extensa, es muy importante que el Técnico esté estudiando permanentemente como mejorar diferentes procesos. Nuevas ideas son bienvenidas.

- De cara a formar parte de la plantilla de Técnicos del DCG es fundamental que el candidado esté concienciado y tenga una actitud positiva.

- Es muy imporante tener empatía en el trato constante con las plantas de generación, generando confianza hacia el DCG. De esta forma es mucho má ssencillo conseguir de forma estable la mejor optimización para la Empresa.