OBJETIVO:
Desarrollar diferentes áreas y competencias relacionadas con la gestión de selección, desde atracción de talento, seguimiento de candidatos, vínculo con negocio, hasta desarrollo de proyectos en relación a las necesidades del departamento.
FECHA DE INICIO:
Mediados Junio JORNADA COMPLETA, 1 año de duración.
AYUDA AL ESTUDIO MENSUAL:
1000 euros+ comidas +gimnasio
FUNCIONES:
- Publicación de ofertas en Portales de Empleo.
- Criba Curricular, citaciones y entrevistas telefónicas según el perfil y las necesidades demandadas por el cliente.
- Entrevistas por competencias.
- Realización y coordinación de Assessment Center con candidatos.
- Preparación de ofertas
- Cubrir las necesidades de negocio resolviendo diferentes conflictos.
- Gestión y administración de bases de datos.
- Seguimiento de candidatos y trato.
- Participación en ferias de empleo universitarias.
- Búsquedas directas en plataformas de empleo.
