One Way es el programa de trasformación de Vodafone que tiene como objetivo simplificar, y unificar los procesos y productos de Vodafone junto con la integración de ONO. Asegurando la evolución del negocio, modelo operativo y la experiencia del cliente.

Role profile:

Liderar proyectos y productos, con foco en Empresas. Coordinar y ejecutar los proyectos, iniciativas, y modelos operativos. La posición requiere responsabilidad y visión e2e de los procesos de negocio y proporciona visibilidad con todas áreas de la compañía.

• Analizar, conjuntamente con el área de negocio de referencia, las necesidades, requerimientos y expectativas para la definición e implantación de los distintos programas de simplificación y revisión de procesos.
• Realizar el seguimiento de los principales hitos marcados en el proyecto asegurando el cumplimiento de fechas y entregables. Identificación de las posibles desviaciones y riesgos asociados a la puesta en marcha o no, de las acciones propuestas.
• Asegurar el alineamiento de los distintos “streams” que componen la integración analizando impactos a través del análisis y la multiplicidad de interrelaciones entre proyectos.
• Asegurar la simplicidad dentro del programa garantizando la máxima eficiencia y mínima complejidad de las soluciones propuestas.
• Gestión de proyectos transversales para la unificación operativa de los procesos y stacks de sistemas.
• Trabajar, conjuntamente con otros departamentos la definición, seguimiento y cumplimiento de la planificación de los distintos programas.
• Trabajar con las áreas operativas y con IT en la generación de los cuadros de mando que permitan monitorizar el performance técnico y operativo vs. el objetivo marcado.
• Analizar las desviaciones vs. objetivos y definir/implantar junto con los equipos impactados los “Remediation Plans” para reconducir las desviaciones de los objetivos marcados.
• Trabajar, conjuntamente con la PMO de One Way en la definición, seguimiento y cumplimiento de la planificación de los distintos programas, anticipándose a las nuevas necesidades que la puesta en marcha del programa requiera en los procesos operativos establecidos asegurando su implantación para el cumplimiento de fechas y entregables.

Experiencia y conocimientos:

• Titulación superior preferiblemente ingeniería
• Inglés avanzado.
• Habilidades de negociación
• Flexibilidad y actitud positiva frente a cambio
• Capacidad de planificación y organización
• Capacidad analítica, creativa y de resolución de problemas