Proyecto IMAGINA:

Participar en la oficina de gestión del proyecto: Implantación de la estrategia de imagina en la organización. Adaptación de la estrategia y propuestas de planes de acción alternativos en relación con los procesos, la tecnología, los espacios y la cultura Participación en la estrategia de comunicación del proyecto Utilizar las nuevas tecnologías para dar soporte a las nuevas formas de trabajo, que pretenden mejorar la productividad de los empleados de RE y fomentar la innovación. Implementar pilotos y análisis de los resultados para su posterior extensión al resto de la compañía Divulgar los sistemas que soportan las nuevas formas de trabajo. Creación de materiales de formación y divulgación.

Competencias:

Competencias informáticas: herramientas de colaboración, planificación y reporte, personas “digitales”

Competencias personales: Innovador, transformador, creativo. Persona proactiva y con iniciativa. Con capacidad de colaboración y trabajo en equipo. Con habilidades de comunicación. Inquietud por las novedades tecnológicas.

Aprenderás sobre:

• Identificación de nuevas iniciativas de nuevas formas de trabajo
• Identificación de nuevas iniciativas del eje cultural de la Xfd
• Actualización estrategia
• Actualización de plan de acción
• Reporte
• Planificación
• Participar junto con Gestión del Talento en la creación de un nuevo programa de capacitación tecnológica. Creación de materiales necesarios para divulgación
• Participar en proyectos de implantación de nuevas tecnologías asociados a las nuevas formas de trabajo. Realización de estudios de mercado y de pruebas de concepto. Análisis de resultados y documentación de nuevas soluciones

La jornada será continua tres días a la semana (7 horas por las mañana) y partida una o dos veces a la semana.