Este proceso de selección ya ha finalizado.

PLAN DE OPTIMIZACIÓN PATRIMONIAL

Red Electrica de España, S.A.U.

1 plaza de prácticas en Alcobendas (Madrid)

¿Qué ofrece la empresa?

1 plaza de prácticas del Programa GAIA en Red Electrica de España, S.A.U.
  • Bolsa de ayuda de 1,000,00€ brutos mensuales
  • Horario: en Jornada intensiva
  • Centro de trabajo en España: Paseo Conde de los Gaitanes, 177, 28019 - Alcobendas (Madrid)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Titulado universitario de grado : Grado en Organización Industrial
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.

Pruebas de competencias

Para participar en el proceso de selección debes realizar estas pruebas:


Plan de formación propuesto

Proyecto IMAGINA:

Participar en la oficina de gestión del proyecto: Implantación de la estrategia de imagina en la organización. Adaptación de la estrategia y propuestas de planes de acción alternativos en relación con los procesos, la tecnología, los espacios y la cultura Participación en la estrategia de comunicación del proyecto Utilizar las nuevas tecnologías para dar soporte a las nuevas formas de trabajo, que pretenden mejorar la productividad de los empleados de RE y fomentar la innovación. Implementar pilotos y análisis de los resultados para su posterior extensión al resto de la compañía Divulgar los sistemas que soportan las nuevas formas de trabajo. Creación de materiales de formación y divulgación.

Competencias:

Competencias informáticas: herramientas de colaboración, planificación y reporte, personas “digitales”

Competencias personales: Innovador, transformador, creativo. Persona proactiva y con iniciativa. Con capacidad de colaboración y trabajo en equipo. Con habilidades de comunicación. Inquietud por las novedades tecnológicas.

Aprenderás sobre:

  • Identificación de nuevas iniciativas de nuevas formas de trabajo
  • Identificación de nuevas iniciativas del eje cultural de la Xfd
  • Actualización estrategia
  • Actualización de plan de acción
  • Reporte
  • Planificación
  • Participar junto con Gestión del Talento en la creación de un nuevo programa de capacitación tecnológica. Creación de materiales necesarios para divulgación
  • Participar en proyectos de implantación de nuevas tecnologías asociados a las nuevas formas de trabajo. Realización de estudios de mercado y de pruebas de concepto. Análisis de resultados y documentación de nuevas soluciones

La jornada será continua tres días a la semana (7 horas por las mañana) y partida una o dos veces a la semana.

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