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Prácticas Process Improvement Intern Gandía

CARTONAJES UNIÓN

Gandía (Valencia)

T/2022/40501


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en CARTONAJES UNIÓN de 6 meses
  • Bolsa de ayuda de 600,00€ brutos mensuales
  • 5h. diarias
  • Programa START
  • Centro de prácticas en España: Camino Viejo del Grao, s/n Gandía (Valencia)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado o Estudiante universitario de máster: Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería Electromecánica, Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés, nivel C2 de Español.
  • Competencias: Iniciativa y espíritu emprendedor, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Capacidad para generar nuevas ideas, Planificación y gestión del tiempo, Capacidad de análisis y síntesis.
Plan de formación propuesto

International Paper, un líder mundial en la industria del papel y los embalajes cuenta con unos 53.000 empleados en más de 24 países en América del Norte, Europa, América Latina, Asia y el Norte de África.  Aunque ya somos una organización muy diversa, tenemos un firme compromiso con la ampliación de la diversidad y la integración.

La fuerza motriz que impulsa esta evolución es la convicción de que, al valorar realmente la integración y las ideas diferentes, se logra un entorno laboral mejor, en el que la diversidad se valora y se fomenta, algo que eleva el grado de colaboración e innovación, lo que, a su vez, genera unos mejores resultados comerciales.

Objetivos formativos:

El candidato/a tendrá el objetivo de formarse, con el ayuda y el apoyo del responsable y del tutor, en las áreas del mantenimiento en el sector de la fabricación de envases de cartón, participando activamente en las tareas típicas de mantenimiento eléctrico y mecánico y cumpliendo en todo momento los estándares de seguridad previsto

  • Adquirir conocimientos en las formaciones de seguridad previstas para el departamento de mantenimiento y la posición de técnico/a de mantenimiento electromecánico de la empresa, cumpliendo en todo momento la normativa legal prevista y las políticas de empresa en este ámbito además de las directrices indicadas por el/la responsable
  • Aprender a recabar datos, analizarlos y hacer el seguimiento de los KPIs, coordinándose con otros departamentos
  • Aprender a proponer iniciativas de mejora a raíz del análisis de los KPIs y dar soporte en la implementación de las mismas
  • Conocer la planificación e implementación de los mecanismos de control de mejora en la planta.
  • Aprender a monitorizar, junto a su responsable, la aplicación de los estándares previstos por la empresa en el ámbito de fiabilidad y otros procedimientos
  • Adquirir conocimientos en el análisis causa-raíz de IQs tanto internas como de clientes
  • Ganar experiencia en el seguimiento de indicadores y velar por el cumplimiento de los objetivos de recorte y run-rate establecidos por la compañía
  • Familiarizarse en el seguimiento específico de la información de trazabilidad
  • Participar, junto al equipo, en el seguimiento de las incidencias de producción y reportarlas
  • Ganar experiencia en la realización de auditorías de certificación

Aptitudes del candidato: 

  • Valorable mejora continua, análisis de datos
  • Deseable dominio del paquete de programas MS Office; conocimientos de Excel.