¿Qué ofrece la empresa?
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1 plaza de prácticas
en GlaxoWellcome S.A
de 12 meses
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Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
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8h. diarias
en Jornada completa
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Telepráctica semi-presencial
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Centro de prácticas
en España:
Avda. de Extremadura, 3
Aranda de Duero (Burgos)
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La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
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Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia:
Grado en Ingeniería de Organización, Grado en Ingeniería Electrónica y Automática, Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Informática
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Competencias en Idiomas:
nivel C1 de Inglés.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
Plan de formación propuesto
GlaxoSmithKline, S.A. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores. Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. (www.gsk.com).
Dentro de GSK la persona seleccionada se formará en el departamento de GPS Centro de Producción GSK de Aranda de Duero.
Objetivos de la Formación:
- Verá de primera mano las áreas operativas y funcionales de la fábrica para mejorar sus procesos, eliminar las operaciones que no aporten valor y dar sostenibilidad a las mejoras mediante herramientas digitales.
- Como promover formas de trabajo de acuerdo a los principios de Lean Sigma mediante la digitalización.
- Como promover una cultura de digitalización.
- Como se realiza la implementación de proyectos digitales estratégicos locales.
- Como se realiza el desarrollo de la estrategia digital de la fábrica.
- Analizar oportunidades de mejora.
- Como se realiza la evaluación, definición, desarrollo y entrega de soluciones innovadoras para la automatización de procesos informáticos en fábrica.
- Desarrollo de herramientas digitales.
- Aprenderá a trabajar en equipo con otros departamentos de fábrica, para colaborar en la optimización de los procesos de mano de obra indirecta mediante el conocimiento de los mismos y de los sistemas informáticos.
- Se formará en proyectos y ciclos de mejora para desarrollar e implementar soluciones digitales estándar para ser utilizadas en distintas áreas de la fábrica.
- Aprenderá a trabajar de acuerdo con el Sistema de Calidad establecido en Aranda (GMPs, Políticas GSK), asegurándose de su cumplimiento.
- Analizar viabilidad de proyectos digitales semi-complejos y colaborar en su implementación según las necesidades del usuario.
- Aprenderá a colaborar conjuntamente con los departamentos de Tech/Automation para aplicar/poner en práctica actividades digitales que aseguren la entrega e implementación de los proyectos.
Aptitudes del Candidato:
- Autodidacta
- Titulado Superior. Preferible en Grado de Informática o Ingeniería Industrial Electrónica y Automática u Organización
- Experiencia en programación y herramientas digitales (ej. Power Platform, Excel VBA)
- Nivel alto de inglés e informática
- Responsabilidad: enfoque a resultados, claridad en la fijación de objetivos, priorización.
- Atención al detalle: rigor, meticulosidad, precisión, alta capacidad analítica.
- Desarrollo: inquietud por desarrollarse, adaptabilidad, autoexigencia y orientación a la mejora continua.
- Trabajo en equipo: alineación, conexión, inspiración, comunicación.
- Coraje: determinación, ambición, transparencia, resiliencia