La innovación por la que apuesta cada día Endesa se traduce en proyectos tangibles tales como la implantación de fibra óptica en centrales térmicas, el uso de la inteligencia artificial para la mejora de sus servicios, la construcción de un modelo europeo para la eficiencia energética o la digitalización de los parques eólicos. De esto se deduce un fuerte compromiso social que parte de una compañía que actualmente es líder indiscutible del mercado eléctrico español.

La central CD Salinas se dedica a la generación de electricidad a través de 12 grupos generadores, la plantilla propia consta de 67 trabajadores dividida en los siguientes departamentos principales: Operación de la planta, Mantenimiento eléctrico, instrumentación y control, almacén, laboratorio y personal técnico y administrativo que soporta gestión paralela para hacer posible nuestro cometido respetando el medioambiente y con los mayores estándares de calidad y seguridad posibles.

Plan de formación:

• Formación en el área de gestión de garantias 
• Apoyo en la emisión de avales, modificaciones y cancelaciones. 
• Aprender en la gestión de seguimiento con las entidades bancarias así como en la elaboración de informes, etc... 

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos de Excel, Word, Power Point, SAP