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PRÁCTICAS ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL MADRID

RED ELECTRICA DE ESPAÑA, SAU

Madrid (Madrid)

T/2021/36686


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en RED ELECTRICA DE ESPAÑA, SAU de 9 meses
  • Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias
  • Centro de prácticas en España: Paseo Conde de los Gaitanes, 177 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster en Decision Making and Innovation 2.0 (Universidad de Alcalá)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Economía, Grado en Ingeniería Matemática, Grado en Ingeniería de Organización, Grado en Ingeniería en Organización Industrial
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Plan de formación propuesto

Red Eléctrica ofrece a los estudiantes del máster 'Decision Making and Innovation 2.0' una plaza en sus prácticas formativas para que completen este módulo práctico dentro de su formación y a la vez conozcan de primera mano el funcionamiento de una gran compañía. Red Eléctrica Corporación S.A., es un grupo líder en su sector y paradigma de innovación transformación.

Red Eléctrica de España, una de las empresas que forma parte de Grupo Red Eléctrica, desarrolla las actividades nacionales reguladas que representan el 93% del negocio del grupo. Además, la compañía cuenta con todos los activos de transporte y operación, los recursos humanos y los medios financieros vinculados a estas actividades. Red Eléctrica de España asume también el plan de inversión de la compañía.

ÁGORA es un proyecto encargado de la transformación en la gestión de proyectos la Red de Transporte mediante la redefinición de procesos e implantación de nuevas capacidades tecnológicas.El proyecto es la continuación de dos de las líneas de la iniciativa INTEGRA, que abarca los tres ejes de innovación, estrategia digital y estrategia de la compañía

Objetivo de la formación:

  • Análisis de los procesos, pruebas de los modelos de proceso,  facilitador de la gestión del cambio en la implantación de nuevos procesos.
  • Implantación de la nueva herramienta: Colaboración en el desarrollo de soluciones tácticas y apoyo en la fase de implantación, soporte a las pruebas de usuario
  • Apoyo en la generación de informes, revisión y explicación de los resultados.

Aptitudes del candidato:

  • Titulación y especialidad: Ingeniero (Master), Economista o Matemático (en ambos, rama estadística)
  • Competencias informáticas y funcionales: macros-VBA (access-excel), SQL developer, conocimientos de gestión por procesos y gestión de proyectos. Deseable conocimientos de SAP-PS y Suite Oracle Primavera.