LafargeHolcim EMEA Digital Center somos un Centro de Servicios Informáticos que da soporte y mantenimiento en el ámbito de los sistemas y la tecnología de la información, así como en relación con el diseño y desarrollo de sistemas de gestión empresarial. a las empresas del Grupo LafargeHolcim en Europa, Oriente Medio y África (EMEA).
Los servicios que se ofrecen se podrían resumir en Servicios de Logística IT, Comerciales IT, Fabricación IT, Financieros IT, Compras IT y Recursos Humanos IT.
OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN:
El estudiante prestará apoyo a la actividad del proyecto designada:
-Ayudar a preparar la documentación pertinente para las diferentes fases del programa, incluidos los materiales de formación, las presentaciones, los guiones de prueba y el seguimiento de los registros de acciones.
- Apoyar las actividades de prueba y/o formación.
- Aprender a seguir el progreso del área correspondiente con respecto al plan acordado, incluido el seguimiento de las acciones pendientes y la entrega de los productos.
- Aprender la preparación de los informes para asegurar el progreso de la corriente en el Programa
- Ayudar en la ejecución de los procesos administrativos
Línea de reporte: Jefe de Business Transformation.
REQUISITOS DEL CANDIDATO:
Nivel de educación/calificación requerido:
- Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o Tecnologías de la Información.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos como PMA / PMM/ AGILE (se valorará)
Idiomas:
- Se requiere un alto nivel de comunicación escrita, oral e interpersonal en inglés, español y francés. Se valorará el árabe, el alemán y/u otros idiomas utilizados en los países en los que operamos.
INFORMACIÓN ADICIONAL
● Valorar la inclusión dentro de las responsabilidades diarias respetando las perspectivas/convicciones de los demás, haciendo partícipes a los demás de sus opiniones, creando un entorno seguro en el que se valoren las personas, las ideas y las opiniones dentro del equipo/clientes "internos" y socios externos.
● Respeta y tiene en cuenta la diversidad valorando las diferentes visiones del mundo, los retos y las culturas que representan todos los ámbitos de la vida y todos los orígenes.
● Es sensible al funcionamiento de las personas, las culturas y las organizaciones. Se desenvuelve cómodamente en la política organizativa. Dirige el laberinto organizativo para conseguir las cosas.
● Demuestra una mentalidad positiva, identificando sistemáticamente los aspectos más destacados.
● Muestra una actitud positiva en los buenos y malos momentos y actúa como modelo de conducta en términos de ética y autoconciencia.
