PRÁCTICAS INGENIERÍA ELÉCTRICA MÁLAGA

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la ver que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Objetivos de formación:

• Ayudar a la elaboración del Plan de Necesidades de Inversiones MT-BT: detectar las deficiencias y necesidades de la red MT-BT para proponer planes de inversión que solucionen o mejoren dichas deficiencias y necesidades.
• Ayudar a realizar estudios de puntos de conexión de nuevos suministros en MT-BT y de nueva generación.
• Ayudar a realizar estudios tendentes a optimizar el estado de la red (reducir saturaciones, caídas de tensión, reducir potencias instaladas, etc.).
• Ayudar a realizar estudios de puesta en servicio de nuevas subestaciones, líneas e instalaciones, de desacople de transformadores AT/MT y de distribución óptima de líneas por barra de subestación.
• Ayudar a llevar el seguimiento del Quality Plan Iberia
• Ayudar a realizar estudio óptimo de telemandos en la red de MT

Actitudes de los candidatos:

• Estudiante de último curso o penúltimo del Grado en Ingeniería Eléctrica.
• Nivel B1 de inglés.
• Buen expediente académico.
• Conocimiento avanzado de Excel y Access