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PRÁCTICAS RRHH TARRAGONA

SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S.L.

L’Arboç (Tarragona)

T/2021/37805


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S.L. de 12 meses
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Carretera N 340 Km. 1199 L’Arboç (Tarragona)
  • La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Relaciones Laborales
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Pruebas de competencias

Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:

Plan de formación propuesto

Saint-Gobain es una compañía multinacional de referencia en la fabricación y distribución de materiales de construcción y productos innovadores para la automoción y el hábitat sostenible. Presente en 70países, a través de más de 1.000 empresas y de 179.000 empleados. Saint-Gobain es líder en todas sus actividades, es uno de los grupos industriales más sólidas del mundo, así como una de las mejores 100 empresas del mundo para trabajar.

El estudiante en prácticas que se vaya a incorporar a Saint Gobain para realizar prácticas realizará su formación en el departamento de marketing de RRHH  donde podrá poner en prácticas todos los conocimimentos adquiridos durante su titulación.

Además, las competencias transversales como la proactividad, trabajo en equipo, conocimiento y uso de herramientas y capacidad de resolución se verán desarrolladas durante las prácticas.

Objetivos de formación:

  • Se formará en las tareas de administración de personal, acogida, contrataciones, etc...
  • Aprenderá como se realiza la digitalización de diversos procesos del departmento
  • Verá de primera mano el área de formación y EHS

Aptitudes de los candidatos:

  • Nivel B2 de Inglés en adelante.
  • Buen expediente académico.
  • Proactividad.
  • Valorable conocimiento de herramientas informáticas.
  • Adaptación al cambio.