PRÁCTICAS EN EL AREA DE TALENTO, PERSONAS, ORGANIZACIÓN EN MADRID
Siemens Mobility, S.L.
Tres Cantos
(Madrid)
T/2024/44751
¿Qué ofrece la empresa?
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1 plaza de prácticas
en Siemens Mobility, S.L.
de 6 meses
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Bolsa de ayuda de 550,00€ brutos mensuales
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5h. diarias
en Jornada de mañana
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Programa START
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Centro de prácticas
en España:
Ronda de Europa, 5
Tres Cantos (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
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Estudiante universitario de grado o Estudiante universitario de máster:
Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Relaciones Laborales, Grado en Ciencias del Trabajo, Máster en Recursos Humanos
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Competencias en Idiomas:
nivel B2 de Inglés.
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Competencias:
Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Comunicación oral y escrita en lengua castellana.
Plan de formación propuesto
Siemens Mobility es una empresa gestionada por separado de Siemens AG, líder en Soluciones de transporte desde hace más de 160 años. Estamos constantemente innovando nuestro portafolio en nuestras áreas principales de material rodante, automatización ferroviaria, electrificación, sistemas llave en mano, sistemas de tráfico inteligente, así como servicios relacionados. Con la digitalización, está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar la sostenibilidad del valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantía de disponibilidad. Siemens Mobility tiene el know-how para hacer el tráfico por carretera fluir de manera más suave y rápida, hacer que los trenes sean más ecológicos y eficientes y hacer que los horarios de los trenes y los envíos de carga sean más confiables. trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus desafíos
Plan Formativo:
El equipo de adquisición de talento está dentro del área de Personas y Organización. Actualmente TA está formado por 2 personas y gestiona la selección de todas las áreas de la compañía siendo total 1.600 personas en España. Principalmente trabajamos perfiles tecnológicos dentro del sector ferroviario. Somos una de las empresas más importantes del mundo con una estructura de Personas y Organización sencilla con 11 personas en total pero muy eficiente. En este caso queremos que se incorpore con nosotros una persona en formato beca para formarse en el área de adquisición de talento y dar apoyo tambien a gestiones administrativas relacionadas con el área de Personas y organizacion.
- Publicar ofertas en web interna y LinkedIn
- Preseleccion de CVs
- Citación de candidaturas a las entrevistas
- Participación en las entrevistas
- Entendimiento de KPIs y reportes
- Apoyo a la gestión de bonificaciones a la Seguridad Social
- Apoyo a la gestión de deducciones fiscales en la contratación de personal investigador.
Aptitudes del candidato:
- Estudiante de Derecho, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o similar
- B2 Inglés
