Universidad Camilo José Celá
Modalidad semipresencial | Con prácticas remuneradas
Este máster ofrece una formación integral y práctica orientada a la empleabilidad, combinando competencias organizativas, habilidades personales clave y analítica de datos. Está diseñado para formar a profesionales capaces de desenvolverse en entornos laborales dinámicos y digitales, con una visión estratégica y datos como base de la toma de decisiones.
El programa se estructura en tres bloques principales: desarrollo de competencias transversales (soft skills), formación en analítica de datos y conocimientos de gestión empresarial en entornos digitales. Todo ello acompañado de prácticas tuteladas en empresas, que permiten aplicar desde el inicio lo aprendido en un entorno profesional real.
Soft Skills
Asignaturas centradas en el desarrollo de habilidades personales y profesionales fundamentales para la empresa actual: inteligencia conversacional, liderazgo, comunicación efectiva, gestión del tiempo, adaptación al cambio, creatividad, pensamiento crítico y trabajo en equipo.
Data Analytics
Introducción al análisis de datos y herramientas clave como Python, SQL, MongoDB o Power BI. Se abordan también procesos ETL, fundamentos de big data y técnicas básicas de inteligencia artificial aplicadas a los negocios.
Gestión empresarial en entornos digitales
Formación en fianzas básicas, neuromarketing, nuevas metodologías de trabajo (ágiles, squads, KPIs) y elaboración de informes estratégicos. El enfoque está orientado a adquirir conocimientos útiles y aplicables en la realidad de las organizaciones actuales.
Máster oficial de formación permanente impartido por la Universidad Camilo José Cela.
Modalidad semipresencial, compatible con la realización de prácticas.
Duración de 12 meses.
Claustro formado por expertos del ámbito universitario y profesionales en activo.
Formación adaptada a los nuevos entornos digitales y necesidades del mercado.
Prácticas remuneradas a través de Talentoteca.
Este máster está dirigido a jóvenes titulados o estudiantes de últimos cursos de grado que quieran completar su formación con un perfil versátil, práctico y actualizado, orientado a trabajar en áreas de recursos humanos, gestión de equipos, análisis de datos o entornos empresariales digitales.
El objetivo principal del máster es mejorar la empleabilidad de los participantes dotándoles de herramientas actuales para entender, liderar y aportar valor en organizaciones ágiles, inclusivas y orientadas al uso estratégico de los datos.
