Gamma Solutions pertenece al grupo empresarial internacional Diggia Group, un integrador de servicios y soluciones en el área de la innovación y la movilidad sostenible. Nos definen tres líneas de negocio:

• - Engineering Innovation liderada por Gamma Solutions: empresa de ingeniería que desarrolla productos, servicios y soluciones de Energía y Telecomunicaciones.
• - Energy Assets Developer encabezada por Nordian: empresa global especializada en energía fotovoltáica y gestión de activos.
• - Energy Mobile Operator, Wenea: nuestro Operador de Energía Móvil que tiene por objeto satisfacer las necesidades de sus usuarios ofreciendo todos los servicios relativos al uso del vehículo eléctrico.

Tenemos presencia en España, UK, Latinoamérica y Sudeste Asiático dando así cobertura a un extenso porfolio de proyectos internacionales.

Te ofrecemos unas prácticas de 12 meses en nuestro departamento de Ingeniería encargado de la ejecución de proyectos Fotovoltaicos a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven, dinámico y que se encuentra en constante aprendizaje. Aprenderás sobre: 

• Cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT en plantas fotovoltaicas.
• Diseño y optmización de instalaciones fotovoltaicas.
• Desarrollo de ingeniería de detalle proyectos fotovoltaicos.
• Planificación y control de avance de obra.
• Generación de informes técnicos y económicos.
• Gestión de equipos de trabajo y control de tiempos de entrega.

• Dedicación: Jornada Completa
• Vacaciones: 23 días laborables anuales

Descripción de tareas

• Colaborar en la implementacion y administracion de la herramienta de automatización de procesos
• Generar scripts de automatización
• Admisnitrar las plataformas de soporte a la operación
• Integrar las herramientas que dan soporte a los procesos
• Generar modelos integrados de datos de negocios.

Descripcion del conocimiento:

• Modelado de procesos
• Programación de scripts (Shell, python, powershell)
• Integracion de APIs / web services
• Excel avanzado
• Conocimiento básico de bases de datos

Funciones:

• Colaborar en la gestión de compra de repuestos que se requieren para la producción, realizando una ejecución eficaz y eficiente del programa de aprovisionamiento en función del desarrollo del plan establecido, y de cara a su cumplimiento.
• Colaborar en la correcta gestión de inventarios y de existencias, administrando las existencias que se han de mantener para cubrir las necesidades de la producción y para garantizar un ritmo de pedidos adecuado, con objeto de asegurar de que el aprovisionamiento se realice en tiempo y forma oportunos.
• Colaborar en el análisis de los elementos de los acuerdos y contratos de compra de repuestos, y ayudar a la elaboración de la documentación relativa al control, registro e intercambio de información con proveedores, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con las condiciones, el precio y la calidad de las mercancías y los plazos de entrega.
• Colaborar en la racionalización de los almacenes para asegurar el cumplimiento de la normativa contable y operativa.

Valorable: Conocimiento en SAP en compras. 

OBJETIVO:

Desarrollar diferentes áreas y competencias relacionadas con la gestión de selección, desde atracción de talento, seguimiento de candidatos, vínculo con negocio, hasta desarrollo de proyectos en relación a las necesidades del departamento.
 

FECHA DE INICIO:

 Mediados Junio JORNADA COMPLETA, 1 año de duración.

AYUDA AL ESTUDIO MENSUAL:

1000 euros+ comidas +gimnasio

FUNCIONES:
 

- Publicación de ofertas en Portales de Empleo.

- Criba Curricular, citaciones y entrevistas telefónicas según el perfil y las necesidades demandadas por el cliente.

- Entrevistas por competencias.

- Realización y coordinación de Assessment Center con candidatos.

- Preparación de ofertas

- Cubrir las necesidades de negocio resolviendo diferentes conflictos.

- Gestión y administración de bases de datos.

- Seguimiento de candidatos y trato.

- Participación en ferias de empleo universitarias.

- Búsquedas directas en plataformas de empleo.

Apoyo en el Departamento de RRHH, dando soporte al área de formación.

Colaborará con el equipo de RRRHH en otras áreas relacionadas con la administración de personal.

Eres una persona con gran compromiso ético, capaz de realizar procesos de selección formando equipos que garanticen el cumplimiento de la cultura organizacional de la empresa.
Eres amigable y sociable, perceptivo y empático, con gran capacidad de comunicación y gestión de la información.
Eres responsable para cumplir, en todo momento, la política de confidencialidad de la empresa.

Complementar la formación académica con la formación práctica en el área de ATEC OSD dentro del Departamento de Ingeniería, participando activamente en los procesos del departamento.

Contribuir a aumentar la calidad y robustez de los procesos de fabricación y acondicionamiento a través de investigaciones, estudios estadísticos, proyectos de mejora y actividades de Validación y Verificación continuada de los mismos.

• Colaboración activa en proyectos técnicos de fabricación de comprimidos y acondicionamiento.
• Colaboración activa en investigaciones y definición de acciones correctivas a través de estudios estadísticos y definición de estrategias de control basadas en análisis de riesgos.
• Colaboración activa en las actividades de Verificación Continuada de procesos a través de la documentación de racionales, acciones y decisiones en las reuniones específicas.
• Colaboración activa en la ejecución de Validaciones de Instalaciones, Equipos y Procesos a través de la elaboración y ejecución de Planes de Validación, Protocolos e Informes de resultados.
• Colaboración activa en las actividades de propias de la operativa y gestión del departamento.
• Colaboración activa en la definición y mejora de estándares de trabajo en el departamento.

¿Te gustaría aprender sobre lo último de lo último en tecnología? ¿Quieres poner en práctica todo lo que has aprendido durante la carrera y transformar la sociedad?

En IBM te ofrecemos la oportunidad de tomar contacto con el mundo profesional a través de una colaboración prácticas con expertos en tecnologías punteras en proyectos reales.  Podrás conocer cómo funcionan desde dentro los asistentes virtuales, soluciones cognitivas y estrategias de ecommerce que utilizan millones de personas cada día.

Queremos que esta primera experiencia en la empresa sea especial y muy útil para tu futuro, por eso hemos creado el programa Bluecamp con el que queremos formarte tanto a nivel técnico como de soft skills para que consigas materializar todo tu talento y alcanzar tus metas profesionales.

Como parte de estas prácticas colaborarás en proyectos con los clientes más importantes de todos los sectores, realizarás pruebas de concepto, darás soporte a nuestros consultores en el día a día de un proyecto, aprenderás a hacer presentaciones con impacto, conocerás las nuevas metodologías de trabajo que se utilizan en el sector IT... ¡Y además tendrás oportunidad de hacer networking, asistir a eventos y participar en otras muchas iniciativas de IBM!Nuestro objetivo es crear una comunidad en la que todos podamos aprender y compartir experiencias, además de poner a tu disposición las herramientas que te permitan seguir creciendo personal y profesionalmente.

Tenemos abiertas oportunidades en una gran variedad de ámbitos: Cloud, Inteligencia Artificial (Watson IA), Internet de las Cosas (IoT), Entornos de colaboración , Seguridad, Analytics,…

 

Funciones:

1. Dar soporte administrativo a las labores propias de la gerencia de HR Services.
2. Gestion de incidencias en la aplicación de Control de Presencia del centro.
3. Gestión de bajas laborales y accidentes de trabajo.
4. Soporte a la formación y desarrollo de los empleados del centro.
5. Soporte en los procesos de selección propios del centro
6. Archivo de documentos.
7. Gestión de pedidos propios del departamento.
8. Atención al empleado.
9. Control y seguimiento de paqueteria de las contratas dependientes de la gerencia de personal (Servicio comedor...)

Disponibilidad de autobus de empresa desde Avenida de América para desplazarse hasta el centro

Te incorporarías en el departamento Financiero en nuestra oficina de Madrid para formar parte de un equipo de 7 personas heterogéneo y cercano. Tus prácticas estarían realacionadas con la Administración y Contabilidad del Grupo y aprenderías a realizar las siguientes tareas:

• Contabilización de facturas de compra.
• Contabilización de facturas de venta.
• Contabilización de cobros y pagos, así como realización de conciliaciones bancarias.
• Contabilización de gastos y horas de personal.
• Soporte administrativo al departamento contable.
• Manejo del software Microsoft Dynamics Navision.
• Manejo de Excel. 

• Dedicación: Jornada completa
• Vacaciones: 23 días laborables anuales

¿Eres una persona entusiasta y creativa con ganas de desarrollar tu carrera en el Departamento de Recursos Humanos de una gran multinacional? ¿Eres una persona practiva con una clara orientación al cliente interno y te gusta trabajar en equipo? ¿Eres amigable y sociable, perceptivo y empático, con gran capacidad de comunicación y resolucion de problemas? ¿Eres responsable para cumplir, en todo momento, la política de confidencialidad de la empresa?

Thyssenkrupp está buscando un estudiante en prácticas recién titulado para colaborar en su equipo de Recursos Humanos.

Durante las prácticas llevará a cabo las siguientes funciones:

• Soporte en todas las áreas propias de Recursos Humanos y colaboración directa con la Dirección de HR.
• Participación en la implementación y el desarrollo del proyecto de Comunicación interna.
• Soporte proyecto valoración de puestos.
• Soporte en el proyecto de la nueva política salarial.
• Gestión de indicadores/kpis de MF.
• Gestión de proyectos de mejora continua en el área de Recursos Humanos.
• Gestión de las iniciativas de mejora social.
• Actividades de engagement y commitment.