Prácticas en IA y Digitalización Erandio

ACCIONA AGUA

Erandio (Vizcaya)

T/2026/50641


¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en ACCIONA AGUA de 6 meses para incorporarse en septiembre 2026
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Programa START
  • Centro de prácticas en España: Calle Ramón Rubial 2 Erandio (Vizcaya)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Ingeniería del Software, Grado en Tecnologías de Telecomunicación, Grado en Ingeniería Informática
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.

Plan de formación propuesto

ACCIONA es un grupo global especializado en el desarrollo de soluciones sostenibles en ámbitos como las infraestructuras, la energía renovable y la gestión del agua. En el ámbito del agua, desarrolla soluciones relacionadas con el diseño, construcción y operación de instalaciones de tratamiento, incluyendo plantas potabilizadoras, depuradoras, desaladoras y sistemas para la reutilización del agua.

La innovación y la digitalización forman parte de su aproximación a los retos relacionados con la gestión eficiente y sostenible de los recursos hídricos.

a práctica se desarrollará en el área de Sistemas de Información, en colaboración con diferentes equipos de Ingeniería.

La experiencia permitirá al estudiantado conocer cómo se identifican y analizan necesidades de transformación digital dentro de una organización vinculada al sector del agua, así como familiarizarse con proyectos de automatización, inteligencia artificial y optimización de procesos.

La persona seleccionada podrá adquirir una visión transversal de la relación entre tecnología, ingeniería y necesidades de negocio, participando de manera tutorizada en iniciativas reales de digitalización.

Objetivos formativos y actividades de aprendizaje

Durante la práctica, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de:

  • Aprender a analizar necesidades de digitalización, colaborando de manera tutorizada con diferentes áreas de Ingeniería para identificar procesos susceptibles de mejora mediante soluciones digitales, automatización o inteligencia artificial.
  • Conocer el ciclo de desarrollo de iniciativas de transformación digital, participando en actividades relacionadas con el análisis funcional, definición de requisitos, pruebas y seguimiento de proyectos tecnológicos.
  • Explorar aplicaciones de inteligencia artificial generativa, aprendiendo a identificar y analizar posibles casos de uso y familiarizándose con herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini u otras soluciones similares.
  • Desarrollar habilidades de análisis funcional, participando en sesiones de trabajo con diferentes áreas para aprender técnicas de identificación de necesidades, recopilación de requisitos y planteamiento de posibles soluciones tecnológicas.
  • Participar en pruebas de concepto, aplicando conocimientos académicos al análisis y evaluación de soluciones digitales en un entorno empresarial real.
  • Potenciar competencias de programación y automatización, utilizando principalmente tecnologías como Python y C# en actividades formativas supervisadas relacionadas con la digitalización de procesos.
  • Aprender a evaluar nuevas tecnologías, investigando tendencias y analizando su posible aplicación en ámbitos relacionados con ingeniería, transformación digital e inteligencia artificial.
  • Desarrollar competencias de documentación técnica y funcional, aprendiendo a estructurar y comunicar adecuadamente información relacionada con iniciativas tecnológicas.
  • Comprender la colaboración entre áreas técnicas y de negocio, desarrollando habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo dentro de proyectos multidisciplinares.
  • Conocer buenas prácticas de utilización de inteligencia artificial y herramientas digitales, participando en actividades internas de aprendizaje y difusión de conocimiento.
Mentorización y seguimiento

La práctica se desarrollará bajo un enfoque de aprendizaje tutorizado. La persona seleccionada contará con el acompañamiento de una persona tutora especializada de ACCIONA Agua, que facilitará su integración en el área y orientará el desarrollo de las actividades formativas.

Al inicio de la experiencia se establecerán objetivos de aprendizaje vinculados al proyecto formativo. Durante el periodo de prácticas se realizará un seguimiento periódico de la evolución del estudiantado y se proporcionará feedback orientado al desarrollo de competencias técnicas y transversales.

Las actividades se desarrollarán progresivamente y de acuerdo con el nivel de conocimientos de la persona seleccionada, garantizando en todo momento el carácter formativo de la experiencia.

Perfil de las personas candidatas

Se valorará especialmente:

  • Interés por la transformación digital, inteligencia artificial y tecnologías emergentes.
  • Conocimientos académicos o interés por desarrollar competencias en Python y/o C#.
  • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
  • Interés por comprender procesos tecnológicos y de ingeniería.
  • Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.
  • Curiosidad, iniciativa para el aprendizaje y capacidad para adquirir nuevos conocimientos tecnológicos.

El conocimiento previo de herramientas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT, Claude o Gemini será valorable, pero la práctica estará orientada también a profundizar en su conocimiento y aplicación.

Valor formativo

Esta práctica ofrece la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad a proyectos de transformación digital vinculados al ámbito de la ingeniería y la gestión sostenible del agua.

A través de un itinerario tutorizado, el estudiantado podrá desarrollar competencias en programación, automatización, inteligencia artificial, análisis funcional y gestión de proyectos tecnológicos, al mismo tiempo que adquiere una visión práctica de cómo las nuevas tecnologías pueden contribuir a transformar y optimizar los procesos de una organización.

La experiencia permitirá, además, potenciar competencias transversales como el pensamiento analítico, la comunicación, el trabajo colaborativo y la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.

Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa.
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