Prácticas: ADE, Economía, Ingeniería de Organización o afines en Madrid

BBVA. S.A.

Madrid (Madrid)

T/2025/47715


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en BBVA. S.A. de 6 meses para incorporarse en junio 2025
  • Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Telepráctica semi-presencial
  • Centro de prácticas en España: Calle Azul, 4 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Economía
  • Titulado FP grado superior
  • Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.
Pruebas de competencias

Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:

Plan de formación propuesto

BBVA es un grupo financiero global fundado en 1857, presente en más de 25 países y con una sólida presencia en España. Reconocido por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital, BBVA ofrece soluciones financieras responsables a millones de personas y empresas. El estudiante se integrará en el área de Finance - Strategy & Transformation - Financial Monitoring, clave para la gestión y el control estratégico de recursos en la organización.

El equipo de Finance Monitoring coordina múltiples líneas transversales que impactan en el desarrollo de las unidades de negocio. A través del control de costes, la planificación presupuestaria y el diseño de iniciativas de Talento & Cultura, esta unidad impulsa la eficiencia y la transformación organizativa. Las prácticas se desarrollarán en colaboración directa con distintos equipos del área de Finance y de Holding.

Objetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación

Estas prácticas están alineadas con las asignaturas clave del máster:

Optimización de Procesos
El estudiante aprenderá a analizar procesos de gestión de costes y presupuestos, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones de automatización y eficiencia.

Gestión del Cambio y Productividad
Colaborará en la planificación y seguimiento de proyectos de Talento & Cultura, así como en la gestión de recursos logísticos (espacios, equipamiento, parking), contribuyendo a la mejora del entorno de trabajo.

Toma de Decisiones Basada en Datos
Tendrá la oportunidad de utilizar herramientas de análisis para el seguimiento de estructuras, inversiones y plantillas, participando activamente en la elaboración de informes y modelos de control.

Innovación Empresarial
Se fomentará su participación activa proponiendo ideas de mejora en la gestión interna, con foco en la automatización de procesos y la transformación digital.

Mentorización y Seguimiento

El estudiante contará con:

  • Tutoría Especializada: Supervisión directa por parte del Principal Manager en Financial Monitoring.

  • Evaluación del Progreso: Objetivos formativos definidos y seguimiento periódico.

  • Aprendizaje Activo: Feedback constante para reforzar habilidades y fomentar la mejora continua.

 Perfil del Candidato

Titulaciones compatibles: ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería de Organización, o titulaciones similares.
Habilidades requeridas:

  • Capacidad de análisis

  • Proactividad y pensamiento crítico

  • Organización y gestión del tiempo

  • Trabajo colaborativo

Conocimientos valorados:

  • Excel, PowerPoint

  • Herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)

  • Inglés (nivel intermedio-alto)

Esta experiencia ofrece una inmersión real en la gestión de recursos y procesos estratégicos dentro de una entidad financiera líder. El estudiante aplicará en un entorno profesional los conocimientos adquiridos en el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, desarrollando competencias clave como la toma de decisiones basada en datos, la gestión del cambio o la mejora continua.