Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación de la Unidad:

La unidad de líneas eléctricas AT tiene abierto un proyecto de digitalización de la red sobre líneas eléctricas aéreas que requiere un seguimiento pormenorizado.

Plan formativo: 

Bajo la supervisión del responsable del proyecto:

• Colaborará en el seguimiento de la planificación prevista
• Ganará experiencia actualizando informes para la dirección de Endesa
• Se formará en el seguimiento de entrega de materiales y situación de las obras.

Aptitudes del candidato:

• Manejo de M. Office (excel, word, project...)
• Catalán