Siemens Mobility es una compañía global especializada en soluciones de movilidad inteligente para el transporte ferroviario y por carretera. En España, es líder en tecnología ferroviaria, apostando por la innovación y la sostenibilidad.

El estudiante se incorporará al departamento de People & Organization (P&O), área clave para el desarrollo del talento y la cultura organizativa de Siemens. Este equipo trabaja para garantizar que todos los empleados cuenten con los recursos y el entorno necesario para crecer profesionalmente, colaborando estrechamente con todas las divisiones de la compañía.

 

📚 Objetivos Formativos

Durante las prácticas, el estudiante tendrá la oportunidad de:

• Aprender a gestionar y procesar información relacionada con la nómina, incluyendo aspectos de Seguridad Social y documentación oficial.

• Conocer de primera mano los procesos de incorporación de personal, desarrollando competencias en organización y comunicación interna.

• Aplicar conocimientos sobre relaciones laborales a través del seguimiento de medidas de igualdad y el control de presencia y jornada.

• Desarrollar habilidades digitales, mediante el uso de herramientas como Excel, Power BI, Tableau o SharePoint.

• Fomentar el trabajo en equipo y la autogestión, en un entorno profesional dinámico y colaborativo.

👩‍🏫 Mentorización y Seguimiento

El estudiante contará con el acompañamiento de una tutora especializada, que:

• Establecerá objetivos formativos desde el inicio de la práctica.

• Realizará un seguimiento personalizado del progreso del estudiante.

• Ofrecerá retroalimentación periódica para maximizar el aprendizaje.

🎓 Perfil del Candidato

📌 Titulación Universitaria:
Estudiantes de Grado o Máster en:

• Administración y Dirección de Empresas

• Recursos Humanos

• Relaciones Laborales

📌 Habilidades requeridas:

• Capacidad crítica y autocrítica

• Trabajo en equipo

• Orientación al usuario/cliente

• Conciencia y competencia digital

• Mentalidad de crecimiento y aprendizaje activo

📌 Idiomas y herramientas valoradas:

• Nivel de inglés mínimo: B2

• Dominio de Excel

• Valorable experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau, Qlik Sense) y automatización (Power Automate, SharePoint)

🌟 Valor Formativo

Esta práctica representa una excelente oportunidad para aplicar y ampliar los conocimientos adquiridos en la universidad, dentro de una empresa líder a nivel internacional. El estudiante podrá explorar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva estratégica y operativa, preparándose para futuros retos profesionales en el ámbito corporativo.