Ferrovial Servicios es una organización líder a escala nacional en la prestación integrada de servicios urbanos, medioambientales y de gestión de infraestructuras proporcionando soluciones de calidad, eficientes e innovadoras para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y ciudadanos.

Si habías imaginado desarrollar tu carrera profesional en una compañía, en la que mientras ayudas a mejorar la vida de las personas puedas afrontar cada día un reto diferente, Ferrovial Servicios es tu sitio.

Objetivos de formación:

Dar soporte en las siguientes funciones:

• Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.
• Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.
• Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.
• Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.
• Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).
• Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.
• Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH, entre ellos, proyectos relacionados con People Analytics.
• -Asistir a foros de empleo en Universidades.
•  Actualizar base de datos y documentos de los procesos de selección y las becas gestionadas.

Aptitudes del candidato:

• Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en Psicología, ADE o similar.
• Formación complementaria: Valorable cursando Máster RRHH.
• Conocimientos informáticos: Paquete Microsoft Office avanzado.
• Idiomas: Nivel B2/C1 inglés
• Habilidades: Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.