PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS MADRID

FERROVIAL SERVICIOS,S.A

Madrid (Madrid)

T/2021/37173


Prácticas curriculares del estudio Máster en Decision Making and Innovation 2.0 (Universidad de Alcalá)

¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en FERROVIAL SERVICIOS,S.A
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias
  • Centro de prácticas en España: C/ Quintanavides, 21 Edificio 5 Madrid (Madrid)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Psicología, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.

Plan de formación propuesto

Ferrovial Servicios es una organización líder a escala nacional en la prestación integrada de servicios urbanos, medioambientales y de gestión de infraestructuras proporcionando soluciones de calidad, eficientes e innovadoras para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y ciudadanos.

Si habías imaginado desarrollar tu carrera profesional en una compañía, en la que mientras ayudas a mejorar la vida de las personas puedas afrontar cada día un reto diferente, Ferrovial Servicios es tu sitio.

Objetivos de formación:

Dar soporte en las siguientes funciones:

  • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.
  • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.
  • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.
  • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.
  • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).
  • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.
  • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH, entre ellos, proyectos relacionados con People Analytics.
  • -Asistir a foros de empleo en Universidades.
  •  Actualizar base de datos y documentos de los procesos de selección y las becas gestionadas.

Aptitudes del candidato:

  • Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en Psicología, ADE o similar.
  • Formación complementaria: Valorable cursando Máster RRHH.
  • Conocimientos informáticos: Paquete Microsoft Office avanzado.
  • Idiomas: Nivel B2/C1 inglés
  • Habilidades: Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.