Fiesta Columbina, compañía perteneciente al grupo Colombina, con más de 90 años de trayectoria en la industria alimentaria. Fusionamos creatividad, tradición y calidad para endulzar la vida de millones de personas, desarrollando productos innovadores con presencia internacional.

Fiesta Colombina es una empresa con fuerte proyección internacional en el sector alimentario, reconocida por su tradición y constante apuesta por la innovación y la calidad. Se especializa en el desarrollo, producción y comercialización de productos alimenticios de gran consumo.

El departamento de Recursos Humanos es responsable del desarrollo y gestión del potencial del personal, asegurando la aplicación de la normativa laboral, la mejora continua de los procesos internos relacionados con RRHH, y la colaboración activa con las áreas de selección, formación y desarrollo.

Objetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación

Durante las prácticas, la persona candidata podrá:

• Aplicar estrategias de gestión adaptativa analizando y proponiendo mejoras en los procesos administrativos de RRHH, ajustándose a entornos cambiantes.

• Desarrollar competencias de innovación empresarial mediante la participación en proyectos transversales del departamento.

• Mejorar la gestión del cambio y la productividad al aprender a optimizar los tiempos, seguimiento horario y control de absentismo.

• Utilizar herramientas de toma de decisiones basadas en datos en tareas como análisis de nómina, seguimiento de absentismo o evaluación de tiempos.

• Contribuir a la optimización de procesos administrativos internos (contratos, certificaciones, archivo, atención al personal) bajo supervisión especializada.

Funciones de Aprendizaje

Bajo la supervisión de un/a tutor/a de RRHH, la persona seleccionada aprenderá:

• Cómo se lleva a cabo la administración de personal y la gestión de nómina.

• Cómo se organizan y gestionan los procesos de control de tiempos y seguimiento a través del portal horario.

• Cómo se gestiona el absentismo, los contratos, las certificaciones y la atención al empleado.

• Cómo se realiza comunicación con organismos oficiales como Seguridad Social y SEPE.

• Cómo apoyar tareas de selección, formación y desarrollo, contribuyendo en proyectos reales del departamento.

Mentorización y Seguimiento

• Se designará un/a tutor/a especializado/a del departamento de RRHH que proporcionará orientación continua y seguimiento del aprendizaje.

• Se establecerán objetivos formativos claros desde el inicio, con revisiones periódicas del progreso.

• Se fomentará la retroalimentación activa para asegurar que el aprendizaje se adapte a los intereses formativos del/la estudiante.

Perfil del Candidato

• Titulación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, RRHH o similar, o estar cursando el Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación en la modalidad que incluye prácticas externas.

• Actitud proactiva, ganas de aprender y curiosidad intelectual para explorar distintos aspectos de RRHH.

• Buenas habilidades de comunicación, capacidad organizativa y manejo básico de herramientas digitales ofimáticas.

• Valorable: conocimientos básicos de normativa laboral, convenio colectivo, idiomas (inglés nivel intermedio), software de gestión de personal.

Cumplimiento Normativo

• La práctica se realizará en régimen de prácticas académicas externas, conforme al Real Decreto 592/2014 y demás normativa vigente, sin implicar relación laboral.

• Seguro, derechos y obligaciones del estudiantado según normativa (Ley 27/2011, RD 8/2014, etc.).

• Reconocimiento académico de las prácticas acorde con los créditos establecidos por el programa del máster.

Valor Formativo

Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación. Permitirá al estudiantado aplicar metodologías avanzadas de innovación, optimización de procesos y gestión adaptativa en un entorno profesional real. Contarás con la guía de un/a tutor/a especializado/a que te ayudará a desarrollar competencias clave, mientras contribuyes al crecimiento de una empresa con impacto global.