Nestlé España impulsa el desarrollo de talento joven a través de prácticas formativas en entornos multidisciplinares e internacionales. La práctica se realizará en el equipo de Learning & Development, un área clave dentro de Recursos Humanos dedicada a fomentar el aprendizaje continuo, la inclusión y el desarrollo de competencias en toda la organización.

El departamento lidera iniciativas formativas estratégicas, como programas de diversidad e inclusión, acciones de upskilling y reporting interno para asegurar el cumplimiento de los planes de formación.

📚 Objetivos Formativos

• Aprender a gestionar la oferta formativa de una organización multinacional para diferentes colectivos profesionales.

• Desarrollar competencias en el diseño, seguimiento y promoción de iniciativas de formación corporativa.

• Aplicar técnicas de reporting para elaborar informes claros, eficientes y orientados a la toma de decisiones.

• Comprender la importancia de la Cultura Inclusiva dentro de las políticas de aprendizaje de una empresa global.

• Participar en procesos de revisión y mejora continua de materiales formativos, evaluando su impacto y alcance.

🎓 Perfil del Candidato

Titulación universitaria: Psicología

🌟 Esta práctica representa una oportunidad única para integrarse en una compañía global líder en su sector, aplicando los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno dinámico y comprometido con la inclusión y el aprendizaje continuo.El estudiantado vivirá una experiencia formativa de alto valor, fortaleciendo competencias clave para su futuro profesional en el ámbito de la gestión del talento y el desarrollo organizativo.