PRÁCTICAS PEOPLE & CULTURE (MADRID)

FUTUREMEDS SPAIN, S.L.

Madrid (Madrid)

T/2026/51040


¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en FUTUREMEDS SPAIN, S.L. de 9 meses para incorporarse en octubre 2026
  • Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales
  • 5h. diarias en Jornada de mañana
  • Programa START
  • Centro de prácticas en España: C. de la Granja, 8, Chamberí Madrid (Madrid)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Comunicación, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Marketing y Comunicación, Grado en Psicología, Máster en Comunicación Corporativa
  • Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés, nivel materno de Español.
  • Competencias: Compromiso ético, Liderazgo, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio, Habilidades interpersonales.

Plan de formación propuesto

PRÁCTICAS START: RECURSOS HUMANOS EN FUTUREMEDS SPAIN S.L.

📍 C. de la Granja, 8, Chamberí, 28003 Madrid
🏢 Futuremeds Spain, S.L.
️ 9 meses 
💶 500€/mes
⏰ 5h en turno de mañana
🎓 Programa START (Fundación Universidad-Empresa)

🏢 La empresa y el equipo

FUTUREMEDS, S.L. cuenta con un equipo de People & Culture en un entorno internacional, donde podrás conocer cómo se cuida la comunicación y la experiencia de las personas que forman parte de la organización.

El área combina comunicación interna, cultura, experiencia de empleado y adquisición de talento, por lo que tendrás una visión amplia de diferentes ámbitos de Recursos Humanos y de su relación con otras áreas.

🎯 Qué vas a aprender

Comunicación interna y cultura
• Comprender cómo se planifican las comunicaciones dirigidas a las personas de la organización
• Desarrollar recursos de comunicación adaptados a distintos canales y públicos internos

Experiencia de empleado y employer branding
• Conocer iniciativas orientadas a la cultura, el engagement y la experiencia de empleado
• Familiarizarte con la comunicación vinculada a diferentes momentos de la experiencia en la empresa

Adquisición de talento
• Comprender las distintas fases de un proceso de selección y los criterios que intervienen en cada una
• Familiarizarte con la experiencia de las personas candidatas y con las herramientas utilizadas en selección

️ Cómo lo pondrás en práctica

• Preparar y adaptar contenidos para comunicaciones internas, newsletters, presentaciones y otros canales
• Participar en la organización de actividades internas, eventos e iniciativas relacionadas con la cultura
• Colaborar con el equipo en la revisión de perfiles y contenidos relacionados con procesos de selección
• Utilizar herramientas digitales y sistemas internos para organizar información y comunicaciones

Un equipo a tu lado

Contarás con una persona tutora especializada de FUTUREMEDS, S.L. con objetivos de aprendizaje definidos desde el inicio, seguimiento periódico y feedback continuo.

Las actividades tendrán finalidad académica y formativa, con participación supervisada y autonomía progresiva, para que puedas conectar la experiencia práctica con tu formación universitaria.

🔎 Qué buscamos

Esta experiencia encaja especialmente con estudios de Comunicación Corporativa, Recursos Humanos, Psicología, Marketing u otras titulaciones relacionadas. Se valorarán la capacidad de comunicación escrita y oral, la creatividad, la organización y el interés por la comunicación interna, la selección, la cultura y la experiencia de empleado.

También se valorará el manejo de PowerPoint, Microsoft Office, Canva, LinkedIn y otras herramientas digitales, así como un buen nivel de español e inglés y facilidad para colaborar con distintas personas y equipos.

🚀 Qué te llevas

Esta experiencia te permitirá complementar tu formación universitaria con una visión transversal de People & Culture, conectando comunicación, cultura, experiencia de empleado y adquisición de talento.

Además, desarrollarás recursos de comunicación, organización y relación interpersonal que pueden ayudarte a explorar distintos caminos profesionales dentro de Recursos Humanos y comunicación corporativa.