ACCIONA Facility Services forma parte de ACCIONA y está especializada en la gestión y prestación de servicios para empresas privadas y organismos públicos. Su actividad comprende diferentes soluciones de Facility Services y Facility Management, incluyendo ámbitos como mantenimiento, limpieza e higienización, procesos auxiliares y otros servicios especializados.
La compañía desarrolla su actividad en diferentes sectores y apuesta por la sostenibilidad, la innovación, la tecnología y la mejora continua como elementos de su modelo de prestación de servicios.
La práctica se desarrollará en el Departamento Legal, permitiendo a la persona seleccionada conocer de manera práctica y tutorizada el funcionamiento del asesoramiento jurídico dentro de una organización empresarial.
A lo largo de los seis meses, el estudiantado podrá familiarizarse con diferentes ámbitos del Derecho de Empresa, especialmente en materia mercantil, societaria, contractual, laboral y administrativa, así como comprender la dimensión jurídica de los procesos de licitación y de las relaciones laborales.
La experiencia proporcionará una visión transversal de la función jurídica y permitirá aprender cómo se identifican, analizan y documentan riesgos legales relacionados con la actividad de una organización.
Objetivos formativos y actividades de aprendizaje
Durante la práctica, la persona seleccionada podrá:
- Conocer el funcionamiento del asesoramiento jurídico empresarial, participando de forma supervisada en el análisis y seguimiento de cuestiones societarias, mercantiles y laborales.
- Aprender técnicas de revisión jurídica de documentación contractual, familiarizándose con la estructura, contenido y principales cláusulas de diferentes contratos mercantiles.
- Desarrollar competencias de redacción jurídica, participando en la preparación tutorizada de modelos, plantillas y documentación de carácter jurídico.
- Familiarizarse con procedimientos societarios, aprendiendo a identificar y organizar la documentación jurídica necesaria para su adecuado seguimiento.
- Conocer los procesos de licitación pública y privada, participando en la revisión y preparación documental y comprendiendo los principales aspectos jurídicos asociados a estos procedimientos.
- Profundizar en la normativa laboral, aprendiendo a localizar, interpretar y analizar novedades normativas y su posible incidencia en la actividad empresarial.
- Conocer el tratamiento jurídico de las relaciones laborales, observando y participando de manera tutorizada en el análisis de casos relacionados con situaciones individuales y colectivas.
- Comprender el funcionamiento de procedimientos administrativos e inspecciones, aprendiendo a identificar, recopilar y organizar la documentación jurídica necesaria en cada caso.
- Familiarizarse con expedientes laborales y judiciales, aprendiendo las metodologías utilizadas para su organización, análisis documental y seguimiento, siempre bajo supervisión.
- Desarrollar capacidad para identificar riesgos jurídicos, participando en ejercicios de análisis y evaluación de cuestiones legales con posible impacto sobre la actividad de la compañía.
- Potenciar las competencias de análisis, investigación y comunicación jurídica, aplicando los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria a situaciones propias de un entorno empresarial real.
Mentorización y seguimiento
La práctica tendrá un carácter eminentemente formativo y tutorizado. La persona seleccionada contará con el acompañamiento de una persona tutora especializada de ACCIONA Facility Services, que orientará las actividades y facilitará su aprendizaje progresivo dentro del Departamento Legal.
Al inicio de la experiencia se establecerán objetivos de aprendizaje vinculados al proyecto formativo. Durante los seis meses se realizará un seguimiento periódico de la evolución del estudiantado y se proporcionará feedback para favorecer la adquisición de competencias jurídicas y transversales.
La participación en asuntos jurídicos, procedimientos, expedientes o documentación contractual se realizará siempre bajo supervisión y con una finalidad de aprendizaje, sin atribuir a la persona en prácticas responsabilidad autónoma sobre dichos procesos.
Perfil de las personas candidatas
Se valorará especialmente:
- Interés por el Derecho de Empresa, Derecho Laboral, Derecho Mercantil y contratación.
- Capacidad de análisis y razonamiento jurídico.
- Interés por desarrollar competencias de redacción y revisión de documentación jurídica.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y colaboración.
- Curiosidad y motivación por trasladar los conocimientos académicos a situaciones jurídicas propias del entorno empresarial.
Valor formativo
Esta práctica ofrece una oportunidad para conocer desde dentro el funcionamiento de un Departamento Legal y adquirir una visión integral del asesoramiento jurídico empresarial y de las relaciones laborales.
A través del acompañamiento de profesionales con experiencia, el estudiantado podrá aplicar conocimientos adquiridos en la universidad, desarrollar competencias de análisis y redacción jurídica y familiarizarse con documentación contractual, procedimientos, licitaciones y normativa laboral.
La experiencia está orientada a reforzar la formación universitaria y favorecer el desarrollo de competencias que resultarán de utilidad para el futuro desempeño profesional en diferentes ámbitos del Derecho de Empresa.
