En Nestlé España, el equipo de IT Workforce 360 – Digital Employee Experience (DEX) impulsa la transformación digital dentro de la compañía, diseñando soluciones innovadoras para mejorar la experiencia de las personas empleadas. En colaboración con diferentes áreas, el departamento se encarga de acompañar la adopción de nuevas tecnologías, fomentando un entorno laboral moderno y adaptado a los retos actuales.
Durante las prácticas, el estudiantado se integrará en el equipo de Change Management, dentro del programa de aceleración en la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial (IA), contribuyendo al desarrollo de estrategias de comunicación y facilitando la comprensión de los cambios tecnológicos dentro de la organización.
📚 Objetivos Formativos
- Desarrollar habilidades de comunicación corporativa, elaborando presentaciones y materiales de apoyo para la difusión interna.
- Aprender a participar en la creación de estrategias de comunicación, colaborando en brainstormings y propuestas para la adopción tecnológica.
- Adquirir conocimientos sobre la evolución de la Inteligencia Artificial, analizando su impacto en el entorno empresarial y organizacional.
- Desarrollar competencias de trabajo en equipo, colaborando con profesionales de diferentes áreas.
- Potenciar habilidades de síntesis y análisis, elaborando resúmenes de reuniones y evaluando el impacto de los cambios tecnológicos en distintas audiencias.
🎓 Perfil del Candidato/a
Titulación Universitaria: Grado en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o titulaciones afines.
🌟 Esta práctica representa una excelente oportunidad para profundizar en el ámbito del Change Management y la adopción de tecnologías emergentes dentro de una multinacional líder como Nestlé. A través de la experiencia práctica, el estudiantado podrá aplicar sus conocimientos universitarios en un entorno real, desarrollar competencias profesionales clave y prepararse para futuros retos en el ámbito de la comunicación y la innovación tecnológica.
