BESTINVER Gestión desarrolla su actividad en el ámbito de la gestión de inversiones. Su entorno corporativo permite conocer cómo se articulan las funciones de organización y gestión de personas dentro de una empresa del sector financiero.
Desde el área de Recursos Humanos y Servicios Generales, te acercarás a los procesos relacionados con el desarrollo del talento, la formación, los beneficios para el equipo y la organización interna. Una oportunidad para descubrir cómo las políticas de personas se trasladan a la práctica diaria de una organización.
🎯 Qué vas a aprender
Formación y desarrollo del talento
• Comprender cómo se identifican las necesidades formativas y se organiza la formación dentro de una empresa
• Familiarizarte con los criterios de seguimiento de las actividades formativas y la interpretación de sus datos
Administración de personal y beneficios
• Conocer los procesos administrativos relacionados con las incidencias de personal, los movimientos internos y las políticas de retribución flexible
• Identificar las características de los beneficios corporativos, como los seguros y las opciones vinculadas al transporte, la restauración y la formación
Organización y mejora de procesos internos
• Comprender cómo se estructura la documentación administrativa y económica del área de Recursos Humanos y Servicios Generales
• Conocer iniciativas relacionadas con la digitalización documental, la firma electrónica, los planes de igualdad y el cumplimiento normativo
️ Cómo lo pondrás en práctica
• Colaborar con el equipo en la organización de actividades formativas y en la recopilación de información asociada
• Familiarizarte con la documentación relativa a incidencias administrativas, beneficios corporativos y retribución flexible
• Participar en la revisión y clasificación de facturas y otros documentos del área, siguiendo los procedimientos internos
• Conocer el funcionamiento de las herramientas digitales utilizadas para la publicación de oportunidades profesionales y la documentación de proyectos internos
Un equipo a tu lado
Contarás con una persona tutora especializada de BESTINVER Gestión, que orientará tu aprendizaje y facilitará objetivos formativos desde el inicio. Tendrás seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas, con autonomía progresiva y acompañada.
La experiencia tendrá una finalidad académica y formativa, complementaria a tus estudios universitarios, y te permitirá conocer el entorno profesional desde una perspectiva práctica.
🔎 Qué buscamos
Esta experiencia encaja con titulaciones universitarias relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o International Business Management. Se valorará el interés por la gestión de personas, la organización empresarial y los procesos administrativos, así como el manejo de herramientas ofimáticas y la capacidad de desenvolverte en entornos internacionales. Los conocimientos de inglés y español serán especialmente útiles para familiarizarte con la comunicación en una empresa de ámbito internacional.
🚀 Qué te llevas
Podrás complementar tu formación universitaria con una visión práctica de los procesos de Recursos Humanos, desde la formación y los beneficios corporativos hasta la digitalización documental. Además, desarrollarás competencias de organización, análisis de información y comprensión de los procedimientos internos, útiles para explorar distintas áreas de desarrollo profesional dentro de una empresa.
