Este proceso de selección ya ha finalizado.

Prácticas P&O Internacional Madrid

MAHOU, S.A.

Madrid (Madrid)

T/2022/39893


¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en MAHOU, S.A.
  • Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales
  • 5h. diarias en Jornada de mañana
  • Programa START
  • Centro de prácticas en España: Titán, 15 Madrid (Madrid)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante universitario de grado o Estudiante universitario de máster: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
  • Competencias: Habilidad para trabajar en un contexto Internacional, Liderazgo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Habilidades interpersonales.

Plan de formación propuesto

¡TE BUSCAMOS! Nos encantaría conocerte y contarte en detalle nuestros valores y nuestro propósito: "Crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta."

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Formar parte de una compañía familiar 100% ESPAÑOLA E INDEPENDIENTE, LÍDER DEL SECTOR cervecero en nuestro país y con fuerte implantación internacional. Nuestra primera fábrica en Madrid fue fundada en 1890 y actualmente disponemos de siete centros de elaboración de cerveza, cuatro manantiales de agua con sus plantas de envasado y un equipo de más de 3.800 profesionales.

130 años dan para mucho: anécdotas, nuevas incorporaciones, mudanzas o tradiciones que han escrito la historia de Mahou desde su apertura hasta hoy.

Si te reconoces como parte de nuestros momentos clave es que tú también formas parte de nuestra historia.

 

Objetivos de formación:

  • Ayudar a asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de Personas y Organización gestionados por el Global Business Service específicos de la Unidad de Negocio.
  • Apoyar en la definición y realización el seguimiento de los distintos planes de Personas y Organización (sucesión, proceso de desarrollo, evaluación del desempeño y planes de carrera, etc.), de manera coordinada con el manager.
  • Participar y coordinar la ejecución de todos los proyectos del ámbito de Personas y Organización realizados desde la Unidad de Negocio.
  • Ganar experiencia en la ejecución de proyectos transversales de Personas y Organización a los que esté asignado, trabajando y colaborando con otras personas del pool.