El Grupo Acerinox, con sede en España, es el líder global en la fabricación de acero inoxidable y aleaciones de alto rendimiento, cotiza en el Mercado Continuo de la Bolsa de valores española y es miembro del selectivo índice IBEX35.

Nuestra red productiva está compuesta por 15 fábricas distribuidas en tres continentes. Las ventas de nuestros productos se distribuyen a través de una amplia red comercial en más de 80 países en los 5 continentes y cuenta con más de 9.000 empleados.

En Acerinox trabajamos para hacer una sociedad más sostenible; dando respuesta a necesidades presentes y futuras gracias a nuestros materiales de alto rendimiento y duraderos que respetan el entorno.

Descríbenos las funciones o el proyecto que se desarrollará:

• Conocer todas las áreas de actuación de recursos humanos: selección, contratación, formación y desarrollo, compensación y beneficios.
• Participar en todo el ciclo del proceso de selección aprendiendo a identificar el candidato/a más acorde a la posición con la realización de entrevistas y pruebas de selección.
• Colaborar en el lanzamiento de proyectos de gestión de recursos humanos a través del análisis de información y la realización de presentaciones para la Dirección.
• Desarrollar actividades de soporte a la Dirección de Recursos Humanos relativas al desarrollo de los trabajadores, con el objetivo de aprender a gestionar el talento interno de la Compañía.
• Aprender a analizar información con el objetivo de predecir y optimizar la gestión de los recursos humanos a través de sistemas y herramientas internas.
• Desarrollar una visión global de la Compañía, a través del conocimiento de la estructura organizativa.

Perfil:

• Grado en Relaciones Laborales y Empleo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similares
• Idioma(s): Nivel B2 - C1 en inglés
• Necesario: Conocimiento del Paquete Office  

Descripción pública del perfil demandado (Competencias):

• Proactividad e Iniciativa
• Trabajo en Equipo y Colaboración
• Capacidad de Aprendizaje y Adaptación
• Habilidades de Comunicación Interpersonal
• Organización y Atención al Detalle
• Confidencialidad y Ética Profesional
• Orientación al Servicio