PRÁCTICA GPS ARANDA

GlaxoWellcome S.A

Aranda de Duero (Burgos)

T/2021/37286


Prácticas curriculares del estudio Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)

¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en GlaxoWellcome S.A para incorporarse en julio 2021
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Telepráctica semi-presencial
  • Centro de prácticas en España: Avda. de Extremadura, 3 Aranda de Duero (Burgos)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Ingeniería de Organización, Grado en Ingeniería Electrónica y Automática, Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Informática
  • Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.

Pruebas de competencias

Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:

Plan de formación propuesto

GlaxoSmithKline, S.A. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores.  Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo.  (www.gsk.com).

Dentro de GSK la persona seleccionada se formará en el departamento de GPS Centro de Producción GSK de Aranda de Duero.

Objetivos de la Formación:

  • Verá de primera mano las áreas operativas y funcionales de la fábrica para mejorar sus procesos, eliminar las operaciones que no aporten valor y dar sostenibilidad a las mejoras mediante herramientas digitales.
  • Como promover formas de trabajo de acuerdo a los principios de Lean Sigma mediante la digitalización.
  • Como promover una cultura de digitalización.
  • Como se realiza la implementación de proyectos digitales estratégicos locales.
  • Como se realiza el desarrollo de la estrategia digital de la fábrica.
  • Analizar oportunidades de mejora.
  • Como se realiza la evaluación, definición, desarrollo y entrega de soluciones innovadoras para la automatización de procesos informáticos en fábrica.
  • Desarrollo de herramientas digitales.
  • Aprenderá a trabajar en equipo con otros departamentos de fábrica, para colaborar en la optimización de los procesos de mano de obra indirecta mediante el conocimiento de los mismos y de los sistemas informáticos.
  • Se formará en proyectos y ciclos de mejora para desarrollar e implementar soluciones digitales estándar para ser utilizadas en distintas áreas de la fábrica.
  • Aprenderá a trabajar de acuerdo con el Sistema de Calidad establecido en Aranda (GMPs, Políticas GSK), asegurándose de su cumplimiento.
  • Analizar viabilidad de proyectos digitales semi-complejos y colaborar en su implementación según las necesidades del usuario.
  • Aprenderá a colaborar conjuntamente con los departamentos de Tech/Automation para aplicar/poner en práctica actividades digitales que aseguren la entrega e implementación de los proyectos.

Aptitudes del Candidato:

  • Autodidacta
  • Titulado Superior. Preferible en Grado de Informática o Ingeniería Industrial Electrónica y Automática u Organización
  • Experiencia en programación y herramientas digitales (ej. Power Platform, Excel VBA)
  • Nivel alto de inglés e informática
  • Responsabilidad: enfoque a resultados, claridad en la fijación de objetivos, priorización.
  • Atención al detalle: rigor, meticulosidad, precisión, alta capacidad analítica.
  • Desarrollo: inquietud por desarrollarse, adaptabilidad, autoexigencia y orientación a la mejora continua.
  • Trabajo en equipo: alineación, conexión, inspiración, comunicación.
  • Coraje: determinación, ambición, transparencia, resiliencia