International Paper, un líder mundial en la industria del papel y los embalajes, cuenta con unos 53.000 empleados en más de 24 países en América del Norte, Europa, América Latina, Asia y el Norte de África.  Aunque ya somos una organización muy diversa, tenemos un firme compromiso con la ampliación de la diversidad y la integración.

La fuerza motriz que impulsa esta evolución es la convicción de que, al valorar realmente la integración y las ideas diferentes, se logra un entorno laboral mejor, en el que la diversidad se valora y se fomenta, algo que eleva el grado de colaboración e innovación, lo que, a su vez, genera unos mejores resultados comerciales.

Propósito:

La persona tendrá el objetivo de formarse, con el ayuda y el apoyo del responsable y del tutor, en las áreas del mantenimiento en el sector de la fabricación de envases de cartón, participando activamente en las tareas típicas de mantenimiento eléctrico y mecánico y cumpliendo en todo momento los estándares de seguridad previstos.

Principales áreas de formación y participación:   

• Seguridad: participará en las formaciones de seguridad previstas para el departamento de mantenimiento y la posición de técnico/a de mantenimiento electromecánico de la empresa, cumpliendo en todo momento la normativa legal prevista y las políticas de empresa en este ámbito además de las directrices indicadas por el/la responsable
• Se formará y participará en actividades de mantenimiento electromecánico
• Interpretará esquemas eléctricos
• Participará en montaje y desmontaje de maquinaria, revisión de equipos, pequeñas reparaciones
• Ayudará en la gestión de las órdenes de trabajo en SAP
• Participará en actividades de planificación e implementación del plan de mantenimiento preventivo

Principales retos:

• Entender los procesos y procedimientos de una empresa multinacional que aplican al área de mantenimiento
• Entender la importancia de que todo trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las pautas de seguridad
• Entender la composición del área de mantenimiento y entender la importancia y el impacto que tienen las distintas áreas (predictivo, preventivo, correctivo)

Conocimientos y experiencia:

• Mecánica, mecatrónica industrial
• Automatización y robótica industrial
• Mejora de proceso
• Excel
• Carnet B

Idiomas:

Castellano C2; Inglés valorable

Competencias básicas necesarias para el puesto de trabajo:

• Proactividad
• Habilidades Técnicas

Formación académica:

• Ciclos formativos de grado superior en Automatización y Robótica Industrial
• CFGS en Mecánica y Mecatrónica