¿Qué ofrece la empresa?
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1 plaza de prácticas
en Haleon Spain, S.A.
de 12 meses
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Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
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7h. diarias
en Jornada completa
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Telepráctica semi-presencial
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Centro de prácticas
en España:
Severo Ochoa, 2
Tres Cantos (Madrid)
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La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
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Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado:
Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Grado en Farmacia, Grado en Ingeniería de Organización
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Competencias en Idiomas:
nivel C1 de Inglés.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
Plan de formación propuesto
Haleon es una empresa líder a nivel mundial en el sector de la salud, dedicada a mejorar la salud diaria de las personas. Destacan por su innovación en marcas reconocidas como Sensodyne, Panadol, Advil, entre otras. Se enfoca en unir comprensión humana con ciencia fiable, creando una cultura de trabajo única y diversa
En tu experiencia formativa con el equipo de HAPS/Operational Excellence, descrubrirás un entorno dinámico donde tu aprendizaje y desarrollo son prioritarios. Te sumergirás en un ambiente de colaboración y apoyo dentro de un equipo diverso e inclusivo, perfecto para crecer profesionalmente.
Objetivos Formativos
- Gestión de sistemas digitales: Aprenderás a gestionar y actualizar información en sistemas de gestión de rendimiento digital. Esta habilidad es crucial en la era tecnológica y potenciará su capacidad analítica y organizativa.
- Configuración inicial de KPIs y Planes de Acción: Participarás en la configuración inicial de indicadores clave de rendimiento, planes de acción y configuración de sistemas para la producción y mantenimiento. Esta tarea le proporcionará una comprensión profunda de cómo se miden y gestionan los procesos empresariales.
- Soporte en Definición de Medidas y Gestión de Sistemas de Rendimiento: Colaborará en definir medidas correctas y en el uso eficiente de sistemas de gestión de rendimiento digital. Aquí, desarrollará una valiosa experiencia en evaluación y optimización de procesos.
- Diseño y Desarrollo de Tableros de Gestión de Rendimiento: Tendrá la oportunidad de diseñar e implementar tableros de rendimiento, tanto digitales como no digitales. Esta experiencia fortalecerá tus habilidades de diseño y te dará una visión práctica de cómo se visualizan los datos para la toma de decisiones.
Aptitudes del Candidato:
- Grado en Ingeniería, Organización, Tecnología de la Información, Farmacia
- Conocimientos de Lean/Six Sigma/OEE
- Nivel alto de inglés
- Programación básica, MS Excel, Word, PowerPoint y Power BI valorable