🌱 La empresa y el equipo
ACCIONA FACILITY SERVICES SA desarrolla servicios orientados a la gestión integral de instalaciones y soluciones para diferentes organizaciones. Su entorno profesional te permitirá acercarte a una primera experiencia dentro de una compañía especializada en servicios.
Dentro del área de Relaciones Laborales, conocerás cómo se acompañan los procesos vinculados a la organización de personas, la documentación laboral y el análisis de información relacionada con los servicios de la compañía.
📚 Qué vas a aprender
Procesos de relaciones laborales
• Comprender los aspectos administrativos y organizativos relacionados con las relaciones laborales
• Familiarizarte con la documentación utilizada en procesos laborales dentro de una organización
Análisis laboral y de costes
• Conocer los criterios básicos utilizados para analizar información salarial y de costes de personal
• Interpretar información relacionada con contratos y condiciones laborales
Apoyo a la gestión de personas
• Explorar cómo colaboran las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales con otros equipos
• Comprender el papel del área laboral en el desarrollo de nuevos servicios
️ Cómo lo pondrás en práctica
• Colaborando con el equipo en la revisión de información relacionada con contratos y condiciones laborales
• Participando en la recopilación y organización de datos para análisis de costes de personal
• Acompañando al equipo en la preparación de documentación vinculada a procesos laborales
• Conociendo el funcionamiento diario del área de Relaciones Laborales
No estarás en solitario
Contarás con una persona tutora especializada de ACCIONA FACILITY SERVICES SA que te acompañará durante la experiencia. Desde el inicio se definirán objetivos de aprendizaje y tendrás seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas.
A través de esta experiencia formativa podrás avanzar con autonomía progresiva y acompañada, conectando lo aprendido en la universidad con la práctica profesional.
🎯 Qué buscamos
Esta plaza de prácticas está orientada a estudiantes de titulaciones como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o áreas relacionadas con la gestión de personas. Se valorarán conocimientos de legislación laboral, herramientas ofimáticas y análisis de información económica o administrativa.
También se valorará el interés por las relaciones laborales, la organización empresarial y el aprendizaje en entornos profesionales.
🚀 Qué te llevas
Esta experiencia te permitirá complementar tu formación universitaria con una visión práctica del área de Relaciones Laborales dentro de una compañía de servicios. Desarrollarás competencias relacionadas con documentación laboral, análisis de información y funcionamiento de los procesos de personas, útiles para tu futuro profesional.
