En
Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de
Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de
Nóminas y Administración de Personal.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.
Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Entre tus funciones estarán:
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Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.
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Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.
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Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.
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Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.
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Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).
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Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.
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Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.
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Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.
Formación
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Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.
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También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.
Conocimientos técnicos
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Excel: nivel intermedio.
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Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.
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Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.
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Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.
¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?
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Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.
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Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.
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Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.
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Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.
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Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.
¿Qué ofrecemos?
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La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.
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Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.
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Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.
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La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.
¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?
Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.
