Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

• Gestión de contratos
• Realización de pedidos de material a fabricantes
• Gestión de penalizaciones a fabricantes por incumplimiento de contrato
• Seguimiento a fabricantes para la entrega en tiempo del material

Objetivos formativos:

• Tener una visión más general de todas las actividades que se realizan en el Departamento
• Colaborar en temas puntuales que sean requeridos tales como realización de pedidos
• Ganar experiencia en el análisis de las penalizaciones a fabricantes, etc

Aptitudes del candidato:

• Office (word, excel, power point, access, etc)