Philip Morris Spain S.L., líder global en transformación hacia un futuro sin humo, con más de 1 000 personas en plantilla en España y presencia en varias ciudades 

El estudiante formará parte del equipo de Trade Engagement, que coordina iniciativas comerciales en punto de venta, colaborando con operaciones y marketing para asegurar que las estrategias se desarrollan de forma efectiva y sostenible. Objetivos Formativos – alineados con el Máster Deep Work

Estas prácticas permiten aplicar conocimientos clave del máster:

• Gestión Adaptativa e Innovación: participación en proyectos de sostenibilidad (Veev), promociones y mejoras en procesos comerciales.

• Optimización de Procesos y Productividad: organización de tareas, gestión de promociones ad hoc y soporte operativo diario.

• Comunicación y Toma de Decisiones Basada en Datos: colaboración con equipos multidisciplinares, uso de store locator y documentación operativa.

Actividades Formativas (enfoque de aprendizaje)

El o la estudiante aprenderá a:

• Colaborar en proyectos de sostenibilidad como Veev y canjes, integrando objetivos comerciales y adaptativos.

• Gestionar y mantener actualizado un store locator para optimizar la experiencia en puntos de venta.

• Participar en la gestión de promociones ad hoc, aprendiendo a diseñar e implementar campañas con criterios de efecto medible.

• Apoyar en el alta y revisión de bases legales, comprendiendo la normativa asociada al producto y comercialización.

• Ofrecer soporte operativo al equipo de Operations, organizando tareas diarias y mejorando la eficiencia de flujos de trabajo internos.

Tutoría y Seguimiento Formativo

• Un tutor de la empresa, miembro del equipo Trade Engagement o Operaciones, acompañará al alumnado durante su periodo de prácticas.

• El tutor académico supervisará desde la universidad para mantener la coherencia formativa con el máster.

• Se establecerán hitos intermedios de evaluación y feedback continuo con seguimiento del progreso.

• Al finalizar, se emitirá un informe final respaldado por el tutor de la empresa, certificando las competencias desarrolladas, horas realizadas y valoración del desempeño

Perfil del Candidato o Candidata

• Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing & Ventas o áreas afines.

• Nivel bilingüe (inglés–español), con al menos nivel B2 en inglés (preferible C1)

• Proactividad, orientación a resultados, resiliencia, buena comunicación y capacidad de organización.

• Experiencia previa en beca o prácticas valorada positivamente.

Valor Formativo del Programa Deep Work

Este programa ofrecerá una experiencia práctica alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde las personas participantes podrán aplicar metodologías avanzadas en un entorno profesional real en Philip Morris Spain.
Contarán con supervisión constante y tutoría especializada que les permitirá desarrollar competencias clave como capacidad organizativa, análisis adaptativo, gestión de promociones y soporte operativo en un contexto corporativo global e innovador.
Tendrán la oportunidad de consolidar los conocimientos del máster mediante proyectos concretos que potencien su empleabilidad y capacidad para adaptarse a entornos profesionales cambiantes.