Descubre Jóvenes Talentos es la apuesta por REDEIA para jóvenes con ganas de aprender en una compañía de referencia que forma a los grandes líderes del futuro.

A través del Título Propio en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital de la Universidad Camilo José Cela, Redeia quiere contribuir a la formación de la nueva generación de líderes. Gracias al plan de estudios del Máster, en el que se combina la formación académica con la práctica, tendrás la oportunidad de conocer diferentes entornos en los que podrás compartir conocimiento y adquirir nuevos aprendizajes junto a los mejores profesionales en innovación y transformación digital de la compañía. Podrás descubrir nuevas habilidades y desarrollar competencias a través de retos reales ¡y con una ayuda al estudio que te dejará sin palabras!

Metodología

Con el objetivo de complementar tu formación y mejorar tu empleabilidad, desde Redeia organizaremos visitas a nuestras instalaciones y acciones de integración, donde tendrás la oportunidad de conocer la organización de la compañía de la mano de sus profesionales. Durante toda la formación contarás con el apoyo de un equipo de tutoría académica, un tutor empresarial y un equipo de tutoría de prácticas encargados de tu desarrollo y orientación profesional. Estaremos encantados de que compartas con managers y tutores tus ideas y proyectos sobre los sectores energético y de las telecomunicaciones.

¿Qué buscamos?

Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, no pierdas esta oportunidad y descubre todo lo que Redeia puede ofrecer. ¡Te esperamos!

Descripción del plan de formación:

• Aprender a depurar la información cargada en la plataforma, a través de diferentes informes y consultas de chequeo con el origen de los datos.
• Colaboración en la gestión de usuarios. Ayudar en la gestión de altas de usuarios, tanto desde el punto de vista técnico como en el acompañamiento de los clientes durante el proceso de alta, haciendo un seguimiento del grado de satisfacción y de los puntos de mejora en dicho proceso.
• Participar en el seguimiento y resolución de incidencias en la plataforma. 
• Aprender a gestionar las mejoras en la plataforma.
• Colaborar en la definición de nuevos casos de uso.

Aptitudes de los candidatos:

Competencias informáticas: capacidad para desenvolverse con el paquete Office (especialmente Excel) y PowerBi. Muy valorable conocimientos de SQL y AWS.  
Competencias personales: trabajo en equipo, orientación al cliente, iniciativa, capacidad analítica, honestidad y ganas de aprender.