Empresa
CAF Signalling es la división tecnológica del Grupo CAF especializada en el diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas de señalización ferroviaria y soluciones de movilidad sostenible. La compañía desarrolla tecnologías orientadas a mejorar la seguridad, la eficiencia y la digitalización del transporte ferroviario, participando en proyectos nacionales e internacionales de alta innovación.
Ubicación
- Madrid (Alcobendas)
- Donostia / San Sebastián (Gipuzkoa)
Plazas disponibles
- Madrid (Alcobendas): 4 plazas
- Donostia / San Sebastián: 2 plazas
Sobre el departamento
La persona participante se incorporará al Programa Jóvenes Talentos, una experiencia formativa diseñada para conocer diferentes áreas de CAF Signalling relacionadas con la ingeniería, la innovación tecnológica y la gestión de proyectos industriales. A lo largo del programa realizará un recorrido por distintos departamentos, permitiendo comprender cómo colaboran las diferentes áreas en el desarrollo de soluciones de señalización ferroviaria y movilidad sostenible.
Este enfoque transversal favorece una visión global de la organización y facilita el descubrimiento de distintos ámbitos profesionales antes de orientar su futuro desarrollo.
Objetivos formativos
Durante las prácticas, el estudiantado tendrá la oportunidad de:
- Comprender la organización y funcionamiento de una empresa tecnológica del sector ferroviario.
- Aprender metodologías de planificación y coordinación de proyectos de ingeniería.
- Conocer los procesos de innovación y transformación digital aplicados a sistemas de movilidad sostenible.
- Participar, siempre bajo supervisión, en actividades de análisis, documentación y mejora de procesos.
- Aplicar herramientas de analítica de datos para apoyar la toma de decisiones y la optimización de procesos.
- Familiarizarse con diferentes entornos tecnológicos y herramientas utilizadas en proyectos de ingeniería.
- Colaborar con equipos multidisciplinares, desarrollando competencias de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Comprender la importancia de la sostenibilidad, la calidad y la mejora continua dentro de una organización industrial internacional.
Estas actividades complementan directamente los contenidos del Máster en Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, favoreciendo la aplicación práctica de conocimientos relacionados con:
- Gestión organizacional.
- Competencias profesionales y liderazgo.
- Analítica de datos aplicada a la empresa.
- Innovación y mejora de procesos.
- Transformación digital.
- Gestión de proyectos.
- Toma de decisiones basada en datos.
Mentorización y seguimiento
La práctica contará con un acompañamiento continuo para garantizar el aprendizaje:
- Asignación de una persona tutora en CAF Signalling que orientará el desarrollo de la práctica.
- Definición de objetivos formativos desde el inicio del programa.
- Seguimiento periódico de la evolución y del aprendizaje adquirido.
- Feedback continuo para potenciar el desarrollo de competencias técnicas y transversales.
- Coordinación con la tutoría académica de la Universidad durante todo el periodo de prácticas.
Perfil de las personas candidatas
Se valorarán estudiantes o personas tituladas recientemente en áreas afines al Máster y especialmente en:
- Ingeniería Industrial (Automática, Electrónica, Organización Industrial, Producción o especialidades similares).
- Ingeniería de Telecomunicación.
- Ingeniería Informática.
- Otras titulaciones técnicas compatibles con el programa formativo.
Conocimientos valorables
- Programación en C, C++, Java o Python.
- Interés por la innovación tecnológica y la movilidad sostenible.
- Capacidad analítica y orientación al aprendizaje.
- Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
- Organización y proactividad.
- Nivel de inglés B2 o superior.
¿Qué ofrece CAF Signalling?
El Programa Jóvenes Talentos permite desarrollar una experiencia práctica en un entorno altamente innovador donde el aprendizaje constituye el eje principal de la estancia formativa.
Las personas participantes podrán:
- Conocer distintas áreas de la compañía mediante un recorrido transversal.
- Aprender junto a profesionales con amplia experiencia en el sector ferroviario.
- Participar en proyectos tecnológicos de alcance nacional e internacional.
- Desarrollar competencias técnicas y organizativas en un entorno colaborativo.
- Disfrutar de un ambiente de trabajo basado en la confianza, la innovación y la mejora continua.
- Beneficiarse de un horario flexible que facilite la conciliación con la formación académica.
- Recibir apoyo para continuar desarrollando su formación durante el programa.
Valor formativo
Esta experiencia ofrece una oportunidad para aplicar en un entorno profesional real los conocimientos adquiridos en el Máster en Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos de la Universidad Camilo José Cela.
A través de un programa estructurado, con seguimiento continuo y mentorización especializada, el estudiantado desarrollará competencias relacionadas con la gestión organizacional, la analítica de datos, la innovación y el trabajo colaborativo, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una empresa tecnológica líder en soluciones de señalización ferroviaria y movilidad sostenible.
