Prácticas Recursos Humanos Madrid

AMPER SISTEMAS S.A.

Pozuelo De Alarcon (Madrid)

T/2025/47726


Què ofereix l'empresa?
  • 1 plaza de prácticas en AMPER SISTEMAS S.A. de 6 meses per incorporar-se a junio 2025
  • Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales
  • 5h. diarias
  • Programa START
  • Centre de pràctiques en España: Calle Virgilio N°2 Edificio 4 Pozuelo De Alarcon (Madrid)
Quin perfil cerca l'empresa?
  • Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Psicología, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Competències en Idiomes: nivel B2 de Inglés.
  • Competències: Trabajo en equipo, Adaptación al cambio, Capacidad de aprender, Habilidades básicas de manejo del ordenador, Motivación.
Pla de formació proposat

🏢 Sobre la Empresa y el Departamento

Amper Sistemas forma parte del Grupo Amper, consolidado como referente en soluciones tecnológicas y de ingeniería con fuerte orientación a la innovación y la sostenibilidad. Las prácticas se desarrollarán en el Departamento de Personas, ubicado en la sede central de la compañía en Pozuelo de Alarcón. Este departamento es clave en la gestión y desarrollo del talento interno, promoviendo políticas de bienestar, formación y cultura corporativa.

📚 Objetivos Formativos

Durante las prácticas, el/la estudiante tendrá la oportunidad de:

  • Aprender a gestionar documentación de personal, colaborando en el archivo y organización de expedientes y procesos administrativos vinculados al ciclo de vida laboral.

  • Desarrollar habilidades de selección, participando en la criba curricular, coordinación de entrevistas y acompañamiento en eventos de empleo.

  • Familiarizarse con los procesos de acogida y formación, colaborando en el seguimiento del onboarding de nuevas incorporaciones y en la planificación de acciones formativas.

  • Utilizar herramientas digitales del área de RRHH, como plataformas LMS, Excel y Outlook, para la gestión de usuarios y comunicaciones internas.

  • Adquirir competencias en trabajo colaborativo, interactuando con diferentes áreas de la empresa y contribuyendo activamente a los proyectos del equipo de Personas.

👩‍🏫 Mentorización y Seguimiento

Durante toda la estancia formativa, el/la estudiante contará con la guía de un/a tutor/a especializado/a del área de Recursos Humanos, quien:

  • Establecerá objetivos de aprendizaje individualizados.

  • Realizará un seguimiento periódico de los avances y ofrecerá retroalimentación constructiva.

  • Asegurará un entorno de aprendizaje continuo y adaptado a las competencias del perfil.

🎓 Perfil del Candidato

📌 Habilidades requeridas:
Buena capacidad organizativa, habilidades comunicativas, iniciativa y predisposición para el trabajo en equipo.

📌 Idiomas y herramientas valoradas:

  • Nivel de inglés B2 (valorable, no excluyente).

  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Outlook.

Esta práctica es una excelente oportunidad para integrarse en un entorno corporativo dinámico e innovador, adquiriendo conocimientos prácticos en todas las áreas clave del ámbito de Recursos Humanos. A través de esta experiencia, el/la estudiante podrá aplicar sus conocimientos académicos y desarrollar competencias profesionales que le prepararán para afrontar con éxito su futuro laboral.

🔍 Cumplimiento Normativo

Esta oferta cumple con lo dispuesto en el Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021, garantizando una experiencia 100% formativa y tutelada. Todas las actividades están orientadas al aprendizaje, sin suponer en ningún caso una relación laboral.