Holcim España desarrolla su actividad en el sector de los materiales y soluciones para la construcción, con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.
Te incorporarás al área de Nóminas y Administración de Personal, dentro de Recursos Humanos, donde podrás conocer los procesos de administración laboral y tratamiento de información, aplicando los conocimientos del programa académico.
📚 El programa
Tu experiencia se integra en el Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija), que combina formación académica, prácticas y Trabajo Fin de Máster (TFM).
Trabajarás contenidos de Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, relacionados con la organización del tiempo, el trabajo en equipo, el análisis de información, el pensamiento crítico y la aplicación de herramientas digitales.
🎯 Qué vas a aprender
Bloque I. Productividad
• Aplicar técnicas de organización del tiempo y eficiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos
• Desarrollar una comunicación eficaz y colaborativa en entornos digitales, respetando la confidencialidad de la información
Bloque II. Gestión Adaptativa
• Analizar información laboral e identificar patrones en incidencias y procesos administrativos
• Aplicar pensamiento crítico para interpretar situaciones relacionadas con nóminas, ausencias y documentación laboral
Bloque III. Innovación
• Explorar herramientas digitales y sus posibilidades de aplicación en procesos de administración de personal
• Comprender los principios del diseño de soluciones centradas en las personas usuarias de los servicios internos de Recursos Humanos
️ Cómo lo pondrás en práctica
• Colaborarás con el equipo en la recopilación y revisión de incidencias mensuales de nómina, como horas extraordinarias, bajas y conceptos variables, aplicando técnicas de Productividad
• Participarás de forma supervisada en la preparación y archivo de contratos, documentación de incorporaciones y bajas, y movimientos en Sistema RED y Contrat@, aplicando organización y pensamiento crítico
• Practicarás el registro y seguimiento de vacaciones, permisos e incapacidades temporales, además de la actualización de expedientes mediante herramientas digitales, vinculándolo con Productividad e Innovación
• Colaborarás en la elaboración de informes sencillos con Excel y en la atención de consultas administrativas básicas, aplicando Gestión Adaptativa y comunicación eficaz
Un equipo a tu lado
Contarás con una persona tutora especializada de Holcim España, que establecerá contigo objetivos de aprendizaje desde el inicio.
Tendrás seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas para desarrollar autonomía progresiva y acompañada.
🔎 Qué buscamos
Se valorarán titulaciones en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o áreas relacionadas.
Se valorarán conocimientos de nóminas, Seguridad Social y Excel intermedio, especialmente tablas dinámicas y BUSCARV/BUSCARX, así como familiaridad con SAP. También serán útiles el interés por el aprendizaje, la organización, la atención al detalle, la discreción y el trabajo en equipo.
🚀 Qué te llevas
Una experiencia formativa que conecta los contenidos del Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) con su aplicación práctica en Recursos Humanos.
Podrás desarrollar competencias transversales y conocer procesos reales de administración laboral, con acompañamiento continuo.
