Sobre la Empresa
IFEMA MADRID es el Consorcio Institución Ferial de Madrid y uno de los principales operadores feriales y de congresos de Europa. Organiza ferias, congresos, convenciones y eventos de carácter nacional e internacional, impulsando la actividad económica, la innovación y la proyección empresarial de diversos sectores.
Sobre el Área de Personas y Talento
El Área de Personas y Talento impulsa las iniciativas relacionadas con la gestión y el desarrollo de las personas que forman parte de la organización. Entre sus ámbitos de actuación se encuentran la atracción y selección de talento, la acogida e integración de nuevas incorporaciones, la formación, la comunicación interna, la gestión de datos de personas y la transformación digital aplicada a los procesos de gestión del talento.
Objetivos Formativos
La persona estudiante tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos y desarrollar competencias relacionadas con la gestión de personas en un entorno profesional, mediante un itinerario de aprendizaje supervisado que le permitirá:
- Conocer las diferentes fases de los procesos de atracción y selección de talento, participando de manera tutorizada en actividades de identificación y valoración inicial de candidaturas.
- Aprender el funcionamiento de los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones y comprender su importancia dentro de la experiencia de las personas en la organización.
- Desarrollar habilidades de comunicación interna, colaborando en la elaboración y difusión de iniciativas dirigidas a la plantilla.
- Conocer la planificación y organización de acciones formativas, participando en actividades de apoyo relacionadas con la coordinación y comunicación de dichas iniciativas.
- Adquirir conocimientos básicos sobre el análisis de datos e indicadores de talento, utilizando herramientas de gestión y análisis de información.
- Familiarizarse con sistemas ERP y otras herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de personas.
- Participar, con carácter formativo y bajo supervisión, en proyectos de implantación y adaptación de soluciones tecnológicas relacionadas con la gestión del talento.
Mentorización y Seguimiento
La persona estudiante contará con el acompañamiento continuo de un tutor o tutora del Área de Personas y Talento, que:
- Definirá objetivos de aprendizaje acordes con el programa formativo.
- Realizará un seguimiento periódico de la evolución de la práctica.
- Facilitará orientación y feedback continuo para favorecer la adquisición de conocimientos y competencias profesionales.
- Promoverá la participación en proyectos y actividades de aprendizaje del área.
Perfil de las Personas Candidatas
Titulaciones compatibles:
- Grado en Derecho.
- Grado en Psicología.
- Grado en Sociología.
- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
- Másteres y otras titulaciones afines orientadas al ámbito de la gestión de personas.
Conocimientos y herramientas valoradas:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Conocimientos de Excel y PowerPoint.
- Familiaridad con SAP y software de gestión del talento.
- Nivel de inglés B2 valorable.
Competencias transversales:
- Organización y planificación.
- Comunicación oral y escrita.
- Capacidad de redacción.
- Proactividad e iniciativa.
- Productividad y orientación al aprendizaje.
- Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
¿Qué ofrece IFEMA MADRID?
- Plan de formación y seguimiento personalizado mediante tutorización especializada.
- Participación en proyectos reales del Área de Personas y Talento con un enfoque eminentemente formativo.
- Conocimiento de metodologías, herramientas y procesos de gestión de personas en una organización de referencia.
- Entorno profesional, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.
Valor Formativo
Esta práctica constituye una oportunidad para conocer de manera integral el ámbito de la gestión de personas y desarrollar competencias relacionadas con la selección, la formación, la comunicación interna, el análisis de datos y la transformación digital del área de talento. La experiencia permitirá al estudiantado aplicar y ampliar los conocimientos adquiridos durante sus estudios en un entorno profesional de referencia.
Nota de cumplimiento normativo: La oferta se ha redactado con un enfoque exclusivamente formativo y de aprendizaje, de acuerdo con el Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021. La duración, horario, bolsa de ayuda y actividades concretas deberán formalizarse mediante el correspondiente convenio de cooperación educativa y un proyecto formativo individualizado.
