Thales Cybersecurity & Digital Identity es una compañía líder global en seguridad digital que trabaja para aportar confianza en un mundo cada vez más conectado. La organización desarrolla productos, software y servicios especializados en dos áreas tecnológicas principales: la identificación digital y la protección de datos, contribuyendo a la creación de soluciones que permiten gestionar la seguridad y confianza en entornos digitales.
La experiencia formativa se desarrollará dentro del área de Project Management Office (PMO) y Comunicación, un entorno donde se combinan la coordinación de proyectos, la gestión de información, la comunicación organizacional y la mejora continua.
El área facilita la organización y seguimiento de actividades vinculadas a proyectos estratégicos, favoreciendo la alineación entre equipos, la correcta difusión de información y la generación de herramientas de apoyo para la toma de decisiones.
Durante la práctica, la persona estudiante podrá conocer cómo una organización tecnológica internacional estructura sus procesos de planificación, comunicación y seguimiento, aplicando conocimientos relacionados con la gestión adaptativa y la innovación organizativa.
Descripción de la experiencia formativa
La persona estudiante se integrará en un entorno profesional internacional para adquirir experiencia práctica en metodologías de organización, coordinación de proyectos y comunicación corporativa.
A través de una participación guiada y supervisada, podrá aprender cómo se gestionan iniciativas dentro de una compañía tecnológica, familiarizándose con herramientas de seguimiento, documentación, elaboración de informes y comunicación interna.
La finalidad de la práctica será complementar los conocimientos adquiridos en el Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación, aplicándolos en un contexto empresarial real y favoreciendo el desarrollo de competencias relacionadas con la adaptación al cambio, la innovación y la mejora de procesos.
Objetivos formativos vinculados al Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación Gestión Adaptativa
La persona estudiante podrá:
- Comprender cómo se organizan proyectos en entornos empresariales dinámicos y con equipos multidisciplinares.
- Conocer herramientas de planificación, seguimiento y coordinación que permiten adaptar la gestión ante nuevos retos.
- Analizar la importancia de la flexibilidad organizativa y la colaboración entre áreas.
Innovación Empresarial
Durante la práctica podrá:
- Identificar cómo una compañía tecnológica impulsa iniciativas de innovación y mejora continua.
- Conocer procesos internos orientados a generar nuevas formas de trabajo y comunicación.
- Observar cómo la innovación contribuye a mejorar la eficiencia y la capacidad de adaptación de las organizaciones.
Gestión del Cambio
La experiencia permitirá:
- Comprender el papel de la comunicación interna como elemento facilitador del cambio organizativo.
- Analizar cómo se acompañan procesos de transformación dentro de equipos internacionales.
- Familiarizarse con metodologías que favorecen la integración y colaboración de las personas dentro de la organización.
Optimización de procesos y mejora continua
La persona estudiante podrá:
- Aprender metodologías de organización y documentación de procesos.
- Participar en actividades orientadas a identificar oportunidades de mejora en comunicación y gestión documental.
- Conocer herramientas utilizadas para mejorar la eficiencia organizativa.
Toma de decisiones basada en información
La práctica permitirá:
- Familiarizarse con dashboards, cronogramas e informes de seguimiento.
- Aprender a recopilar y estructurar información procedente de diferentes áreas.
- Comprender cómo los datos y los indicadores apoyan la gestión de proyectos.
Actividades formativas previstas
Bajo la orientación del equipo especializado, la persona estudiante podrá participar en actividades como:
- Apoyo al seguimiento documental de proyectos y actividades del área.
- Aprendizaje sobre herramientas utilizadas para la planificación y organización de iniciativas.
- Colaboración en la preparación de comunicaciones internas relacionadas con avances, hitos y novedades.
- Participación en la elaboración de newsletters y materiales informativos.
- Apoyo en la organización de reuniones, workshops, visitas y eventos internos.
- Familiarización con la actualización de dashboards, presentaciones y cronogramas.
- Colaboración en la recopilación de información para informes ejecutivos.
- Apoyo en iniciativas relacionadas con mejora continua, comunicación y organización documental.
Mentorización y seguimiento
La práctica contará con un sistema estructurado de acompañamiento para garantizar el aprendizaje y la adquisición de competencias profesionales.
Tutoría especializada
La persona estudiante dispondrá de un tutor o tutora de empresa que ofrecerá orientación durante todo el periodo formativo, facilitando la comprensión de los procesos y herramientas del área.
Seguimiento del aprendizaje
Se establecerán objetivos formativos relacionados con el Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación, realizando un seguimiento periódico de la evolución y competencias desarrolladas.
Feedback y aprendizaje activo
La persona estudiante recibirá retroalimentación continua para identificar oportunidades de mejora y potenciar su crecimiento profesional mediante la reflexión sobre la experiencia práctica.
Perfil de la persona candidata Titulación universitaria
Se valorarán candidaturas procedentes de titulaciones como:
- Administración y Dirección de Empresas.
- Comunicación.
- Marketing.
- Relaciones Internacionales.
- Ingeniería Industrial.
- Otras titulaciones relacionadas con gestión empresarial, innovación, transformación organizativa o áreas afines.
Competencias valoradas
Se buscan personas con:
- Interés por la gestión de proyectos y la innovación empresarial.
- Motivación por conocer entornos tecnológicos e internacionales.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
- Interés por metodologías de mejora continua.
- Capacidad para colaborar en equipos multiculturales.
- Actitud proactiva, colaborativa y orientada al aprendizaje.
Idiomas y herramientas
Se valorará:
- Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.
- Manejo de herramientas Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word y Teams.
Valor formativo del programa
Esta práctica ofrece una oportunidad única para aplicar los conocimientos adquiridos en el Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación dentro de un entorno profesional internacional y altamente tecnológico.
La persona estudiante contará con la guía de profesionales especializados que le acompañarán en el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión adaptativa, la innovación empresarial, la mejora continua y la transformación organizativa.
A través de esta experiencia práctica, podrá conectar la formación académica con situaciones reales de empresa, adquiriendo una visión global sobre cómo las organizaciones afrontan los cambios, optimizan sus procesos y desarrollan nuevas formas de trabajo.
El programa permitirá desarrollar habilidades clave para futuros desafíos profesionales, combinando aprendizaje académico, acompañamiento personalizado y experiencia práctica en una compañía referente en el ámbito de la seguridad digital.
