🏢 Sobre la Empresa y el Departamento
La persona en prácticas se integrará en el área de Prevención de Riesgos Laborales, un departamento clave encargado de garantizar la seguridad y el bienestar del personal, así como el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. Este equipo trabaja de manera transversal con distintas áreas de la empresa, promoviendo una cultura preventiva y de mejora continua.
📚 Objetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación
Durante el periodo formativo, el estudiantado tendrá la oportunidad de:
- Aprender a utilizar diversas plataformas digitales de gestión en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, alineado con la transformación digital y optimización de procesos.
- Desarrollar habilidades en la organización y gestión documental vinculada a PRL, contribuyendo a la eficiencia organizativa.
- Conocer el proceso de elaboración e implementación de planes de seguridad y salud, integrando conceptos de gestión adaptativa.
- Comprender la planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud en el entorno empresarial, aplicando principios de toma de decisiones basada en datos.
- Adquirir competencias en el soporte a procesos administrativos propios del área de PRL, fortaleciendo la productividad operativa.
- Familiarizarse con la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral y su aplicación práctica en entornos reales.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada: La persona en prácticas contará con el acompañamiento de un/a tutor/a del área de PRL que guiará su aprendizaje.
- Evaluación del progreso: Se establecerán objetivos formativos y un seguimiento continuo para garantizar el desarrollo de competencias.
- Feedback continuo: Se proporcionará retroalimentación constante que permitirá consolidar conocimientos y mejorar habilidades.
🎓 Perfil del Candidato
- Titulación universitaria: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulaciones afines.
- Habilidades: Capacidad de organización, atención al detalle, interés por la seguridad laboral y habilidades digitales.
- Idiomas y herramientas valoradas: Conocimientos de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de gestión. Se valorará nivel básico de inglés.
🌟 Valor Formativo – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde el estudiantado podrá aplicar metodologías avanzadas en un entorno profesional real.
A lo largo de la práctica, se recibirá una supervisión constante y se contará con la guía de una tutoría especializada, facilitando el desarrollo de competencias clave en innovación, optimización de procesos y gestión adaptativa. Esta experiencia permitirá aplicar conocimientos académicos en un contexto real, preparando al estudiantado para afrontar futuros retos profesionales con una visión estratégica e innovadora.
✅ Cumplimiento normativo: Esta oferta se ajusta a lo establecido en el Real Decreto 592/2014 sobre prácticas académicas externas, así como a la normativa vigente en materia de Seguridad Social aplicable a estudiantes en prácticas (RD 1493/2011, Ley 27/2011 y RD 8/2014), garantizando en todo momento su carácter formativo.
