🏢 La empresa y el equipo
Corporación ACCIONA Infraestructuras cuenta con un área de Recursos Humanos que trabaja con información y procesos relacionados con las personas y el talento en un entorno global.
En el ámbito de People Analytics conocerás cómo se utilizan datos de personas para interpretar información sobre talento y organización, acercándote también a colectivos profesionales y procesos transversales de RRHH.
🎯 Qué vas a aprender
People Analytics y datos
• Comprender cómo se estructura e interpreta información de personas procedente de diferentes fuentes
• Familiarizarte con indicadores, cuadros de mando y herramientas de análisis como Excel y Power BI
Talento y colectivos profesionales
• Conocer cómo se analiza información relacionada con colectivos profesionales y su desarrollo
• Comprender cómo se organizan datos y documentación vinculados a iniciativas de talento y formación
Recursos Humanos en un entorno global
• Explorar la relación entre datos de personas y procesos de talento como selección, formación, compensación o movilidad internacional
• Familiarizarte con la colaboración entre distintas áreas de Recursos Humanos en un entorno internacional
️ Cómo lo pondrás en práctica
• Consultar y estructurar información procedente de distintas fuentes y herramientas internas
• Colaborar en la preparación de presentaciones y materiales visuales para reuniones internas
• Explorar cuadros de mando y representaciones gráficas de información de personas
• Acompañar al equipo en el conocimiento de procesos transversales de Recursos Humanos
Un equipo a tu lado
Contarás con una persona tutora especializada de Corporación ACCIONA Infraestructuras, con objetivos de aprendizaje definidos desde el inicio y seguimiento periódico. Tendrás feedback continuo, actividades supervisadas y autonomía progresiva, siempre con una finalidad académica y formativa.
🔎 Qué buscamos
Esta experiencia encaja especialmente con estudiantes de Relaciones Internacionales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Sociología o titulaciones relacionadas con organización y análisis. Se valorará el interés por el análisis de datos, las herramientas digitales, los procesos de talento y los entornos internacionales.
🚀 Qué te llevas
Podrás complementar tu formación universitaria con una aproximación práctica al análisis de personas y talento en una organización de dimensión internacional. Desarrollarás familiaridad con datos, herramientas de visualización y procesos de RRHH, además de conocer cómo distintas áreas colaboran en iniciativas globales.
n, organización, trabajo en equipo y aplicación práctica de conocimientos en un entorno empresarial.
