PRÁCTICAS GESTIÓN INMOBILIARIA MADRID

PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL

Madrid (Madrid)

T/2025/48304


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL de 6 meses to join in septiembre 2025
  • Study assistance of 944.00€ gross monthly
  • 7h. diarias en Jornada partida
  • Remote Practice hybrid model
  • Work Center en Spain: C/ José Lazaro Galdiano, 6 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student pending Final project or University undergrade student pending 1 subject or University undergrade student pending 2 subject or University undergrade student pending 3 subject or University graduate: Grado en Arquitectura, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Language Competencies: level C1 of English.
Proposed training plan
Philip Morris International Service Center – Multinacional comprometida con la transformación hacia un futuro libre de humo. Está revolucionando sus productos, procesos, canales de venta y comunicación, impulsando una transformación que combina la fuerza de una gran empresa con la agilidad de una startup.  

 

Están liderando una transformación profunda para construir un futuro sin humo, desarrollando nuevas formas de fabricación, venta y relación con la sociedad Talentoteca+1.

El Centro de Excelencia en Bienes Raíces se encarga de:

  • Desarrollar y desplegar una estrategia global de bienes raíces.

  • Ofrecer espacios de oficina de alta calidad, adaptados a las necesidades de la plantilla.

  • Diseñar un marco de gestión de cartera inmobiliaria rentable, flexible y responsable.

  • Rediseñar espacios que faciliten nuevas formas de trabajo alineadas con la transformación de PMI.

  • Reducir la huella de carbono e incrementar la sostenibilidad.

Este puesto proporciona apoyo en actividades de Comunicación y Planificación, especialmente en el desarrollo e implementación de procesos y prácticas estándar, evaluaciones de desempeño y metodologías comunes, bajo supervisión del CoE de Gestión Inmobiliaria y de Instalaciones.

Proyecto Formativo – Relación con el Máster (FUE)
Objetivo Formativo del Máster Aplicación en la práctica Gestión Adaptativa Aprender a estructurar procesos estándar y metodologías para adaptarse a cambios estratégicos. Innovación Empresarial Participar en el rediseño de espacios y formas de trabajo innovadoras. Gestión del Cambio y Productividad Acompañar la transformación organizativa del CoE hacia entornos flexibles y eficientes. Toma de Decisiones Basada en Datos Aplicar indicadores de desempeño y análisis para evaluar el impacto de los procesos implantados. Optimización de Procesos Contribuir a la estandarización y mejora continua en comunicaciones y planificación.
Perfil de la Persona Candidata
  • Titulación en Ingeniería, Arquitectura, Economía, Administración de Empresas; con preferencia por formación en bienes raíces (grado o máster).

  • Pasión por el sector inmobiliario.

  • Inglés nivel C1 (oral y escrito).

  • Competente en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

  • Buenas habilidades de comunicación.

  • Valoración extra: interés en obtener la membresía RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors).

Valor Formativo

Este entorno ofrece una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación. El estudiantado podrá aplicar metodologías avanzadas en un entorno profesional real, recibiendo supervisión constante y guía especializada. Tendrá la oportunidad de formar parte de una transformación global, impulsar innovación en bienes raíces corporativos, mejorar su perfil y ampliar su visión profesional en un contexto internacional exigente y estimulante.