Sani/Ikos Group desarrolla su actividad en el sector de la hospitalidad y ofrece una oportunidad para acercarte al entorno de selección de talento en una organización internacional.
Te incorporarás al área de Talent Acquisition Corporate, donde podrás conocer cómo se desarrollan los procesos de atracción y selección para equipos corporativos y perfiles en etapas iniciales de carrera.
🎯 Qué vas a aprender
Selección y atracción de talento
• Comprender las distintas fases de un proceso de selección, desde la búsqueda de perfiles hasta las entrevistas y la incorporación
• Aplicar criterios iniciales de análisis de candidaturas y familiarizarte con diferentes fuentes de búsqueda de talento
Relación con universidades y talento joven
• Conocer cómo se desarrolla la relación con universidades, FUE y otros colaboradores vinculados a programas de prácticas y talento universitario
• Explorar los canales y acciones utilizados para acercar oportunidades profesionales a estudiantes y perfiles junior
Herramientas y experiencia de candidatura
• Familiarizarte con el uso de portales de selección y sistemas de seguimiento de candidaturas
• Comprender las claves de una comunicación clara y cuidada con las personas candidatas y los distintos interlocutores internos
️ Cómo lo pondrás en práctica
• Colaborarás con el equipo en la publicación de oportunidades y en la búsqueda inicial de candidaturas
• Participarás en la organización de entrevistas y otras actividades vinculadas a los procesos de selección
• Mantendrás actualizada, de forma supervisada, la información utilizada por el equipo en sus herramientas de selección
• Participarás en ferias de empleo, eventos universitarios y acciones de employer branding
Un equipo a tu lado
Contarás con una persona tutora especializada de Sani/Ikos Group, con objetivos de aprendizaje definidos desde el inicio. Tendrás seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas para avanzar con autonomía progresiva y acompañada.
La experiencia tendrá una finalidad académica y formativa, conectando la práctica en empresa con tu formación universitaria.
🔎 Qué buscamos
Esta experiencia puede encajar con estudios universitarios de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión Hotelera u otras titulaciones relacionadas.
Se valorarán conocimientos de selección y atracción de talento, manejo de Microsoft Office y familiaridad con herramientas de seguimiento de candidaturas. También se valorará un buen nivel de inglés, junto con habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
🚀 Qué te llevas
Esta experiencia te permitirá complementar tu formación universitaria con una visión práctica de Talent Acquisition en un entorno corporativo e internacional.
Podrás desarrollar competencias vinculadas al análisis de candidaturas, la comunicación, la organización de procesos y la relación con universidades, acercándote a diferentes salidas profesionales dentro del área de Recursos Humanos.
